株式会社地域総合計画
チイキソウゴウケイカク
2026
業種
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/その他サービス
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:まちづくり計画、交通計画、環境計画、行政計画、土木設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:まちづくり計画、交通計画、環境計画、行政計画、土木設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人材とは以下のような方たちです。
・日本のまちづくりに貢献する仕事がしたい方
・土木工学、都市計画、交通計画、情報処理を専攻された方
・街並み景観、緑のまちづくり、グリーンインフラに興味のある方
・システム開発に興味のある方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・チームワークや仲間を大切にできる方
・知識習得や技術向上に意欲的な方

募集概要

職種 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
仕事内容 (1)【正社員】まちづくり計画
都市計画や土地利用計画、景観計画、各種行政計画などのまちづくり計画を行っていただきます。
(2)【正社員】土木設計
道路や河川・砂防施設、構造物、農業、土木、森林土木などの土木設計を行っていただきます。
(3)【正社員】SE
ソフトウェアの開発やサポート業務を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】SE
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 長野
勤務時間 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
適性テスト(プレゼンテーションなど)
 ▼
面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
(3)【正社員】SE
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:175,000円
  ※基本給:175,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円
手当 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 備考:通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当
昇給 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 年1回
 備考:年1回※実績による
賞与 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 年2回
 備考:年2回※実績による
休日・休暇 (1)【正社員】まちづくり計画(2)【正社員】土木設計(3)【正社員】SE
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(7月~9月で4日)、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、健康診断(短期人間ドックは補助制度)など
教育制度:資格取得支援制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
埼玉、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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