パルス・システム採用担当です。
今回は福利厚生のうち個人的におすすめな2つをご紹介しようと思います。
1.資格取得奨励制度
国家試験である情報技術者試験は受験料や教材費等そこそこお金がかかってしまいます。
ですが資格取得奨励制度を使えば、自己負担0で勉強・受験できるのです!
もちろん教材等については自分で選択可能ですし、会社で契約しているeラーニングも使用できます。
また合格した際には毎月の給与に資格手当がついたり(最大17,000円/月)、一時金として報奨金が出たり(最大250,000円)します。
2.ブリッジ・ホリデー、プラスワン休暇
どちらも有給に関係する制度で、ブリッジ・ホリデーは飛び石連休の平日を有休にして連休にする制度、プラスワン休暇は祝日やブリッジ・ホリデーに有休を絡めて4~5連休にする制度です。
これによって連休が作りやすく、旅行や帰省も楽にできます!
新人の有給は通常は入社半年後に付与ですが、当社は4月から使えるため早い時期から連休にできます。
他にも借上社宅制度や育児または介護の休業・時短制度、社員旅行(任意参加)等色々充実していますので、とても働きやすい環境となっています。
-----------------------------------------------------------------------------
現在Web説明会を実施中です。
オンデマンドでいつでも視聴できますので、少しでも興味のある方はぜひエントリーしてみてください。
また、一次選考も実施中です。
説明会への参加は必須ではありません。
以下の日程で実施予定ですが日程調整もできますので、お気軽にご相談ください。
6/25(水)、7/9(水)、7/23(水)
13:30~16:00
-----------------------------------------------------------------------------