株式会社インサイトテクノロジー
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／その他商社／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
東京
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私たちはこんな事業をしています
データを守り、データで攻める「データガバナンスソリューション」を提案。
近年爆発的に増加しているデータ量。情報セキュリティ対策の強化とともに、膨大なデータの利活用が企業の経営戦略の要となっています。当社のサービスはデータを整理、統一、管理することで、データセキュリティと活用の両面を改善し、最適な結果に貢献します。希少価値の高いデータベースエンジニア集団の一員となり、価値あるIT人材になりませんか？
当社の魅力はここ!!
日本オラクルから派生したデータベースのプロフェッショナル集団
インサイトテクノロジーは、Oracle Japanの初代代表でもあり、投資家としても著名なアレン・マイナー氏を最高経営責任者とする、データベースで世界進出を目指す日本のIT企業です。きっかけは、Oracle Japanの一人のエンジニアの発見からでした。データベースのチューニングの手法をパッケージソフトにすれば、より多くの企業に貢献できると確信。25年前に事業がスタートしました。当社が開発したデータベース監査ツール「PISO」は10年以上連続シェア1位を獲得。この他にもデータセキュリティやデータ活用のための製品を数多く開発し、国内外の大企業に選ばれています。
世界のエンジニアが集結する「db tech showcase」を主催
これからのIT技術の中核を支えるデータベースの世界。当社は日本のリーディングカンパニーとして、25年前からデータベースの研究・開発に力を入れてまいりました。近年では特にDX・ビッグデータなどを支えるデータインフラと、AI ・機械学習の２つのテクノロジーを強化しています。当社が主催する「db tech showcase」は、世界中のデータ技術のエキスパートが講師として登壇し、毎年1,000名規模のエンジニアが参加する、業界内でも注目されたカンファレンスです。最先端の技術にいち早く触れることができるので、エンジニアとして高い向上心を持ち続けることができます。
大手企業の安定感×ベンチャー気質のハイブリッド
社員数は全体で120名程度。規模が大きすぎないため、プロジェクトの進行にはスピード感があり、職種間の連携や交流も盛んです。データベースに特化した25年の歴史があるためエンジニアの技術力は高く、裁量のある働き方から優れた製品を開発し続けています。お客様の課題には最適なソリューションを提案することを大切にしており、コンサルティングの際にも自社製品に縛られることがありません。確かな技術力と、フラットでスマートな提案を行えるのが、お客様に選ばれる理由です。社内にはクリエイティブな感性を伸ばすユニークな福利厚生と教育支援が多数あり、意欲的に仕事に向き合える環境が整っています。
会社データ
| 会社のVision・Value | ＜Vision＞
「データ×AI」から得た Insightで新しく豊かな社会を創造し続け、IT業界で誰もが知る存在になる ＜Value＞ Innovative ：イノベータであり続ける Happy/Happy ：社員を第一に考え、お客様を笑顔にしよう mutual trust & respect：お互いに信頼し、尊敬しあう Speedy ：迅速に考え、行動する Think Big＆Start Small：あらゆる可能性を模索し、１歩づつ実現を探る Professional ：専門家としての自覚 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 CVO（最高事業計画責任者） アレン・マイナー
代表取締役社長 CEO（最高経営責任者） 森田 俊哉 |
| 事業内容 | ソフトウェア製品の企画・開発・販売及び保守
海外の優良ソフトウェア製品の販売及び保守 販売製品の導入コンサルティング、運用支援サービス 各種データベース製品の導入・クラウド移行に関するコンサルティング |
| 設立 | 1995年7月7日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 123名(2023年10月時点) |
| 所在地 | 【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 【札幌R&Dセンター】 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル 14F 【西日本支社】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 11F 【西日本支社 中部支店】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 全て駅近のビジネスビルです |
| 会社の特徴 | ・DX（デジタルトランスフォーメーション）やビッグデータなどを支えるデータインフラとAI/機械学習の2つのテクノロジーに強い会社です
・製品の開発・販売、コンサルティングしかしていない。 ※客先常駐やエンジニア派遣などは行っていません ・25年以上存続した安定基盤があるが、ベンチャー気質 |
| 会社の雰囲気 | ■メンバー：新卒で入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。
■風土：No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジを大事にする会社です。新しい知識や技術を学ぶため月1回の社内勉強会なども行っています。 ■働き方：メリハリをつけて働く雰囲気です。 ■オープンな環境：方針などは、できる限りオープンになっています。月に1度の全社会議があり、そこでは当社代表から今後の世の中の動きや流れを想定し、今後の方針を話す機会も設けています。その方針、指針の提示があるから、全社員が、世の中の流れを想定して、個々にパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでいます。 ■独自の福利厚生：どこでもストレッチ、スイーツデー、フルーツデー、おかんなど独自の福利厚生制度があります。 ■社内制度：教育支援、資格支援、部活動支援、新規事業起案 など |
| 今後の展望 | 会社全体で120名程ではありますが、技術者集団として業界内である程度の存在感は培われてきたのではないかと思っています。現在、自社製品を開発・販売しているだけでなく、海外のソフトウェア製品を日本の総代理店として販売していることは行っていますが、今後はさらに海外からの製品を日本へ紹介するだけでなく、当社代表の夢である日本発のサービスを世界へ広めていきたいと考えています。 |
| 売上高 | 非公開 |
| 新人研修プラン | 入社～２ヶ月間は全職種共通研修。ビジネススキルやIT基礎、自社製品の理解を行います。
３ヶ月～配属先が決定。個人のスキルに合わせたOJTがスタートします。 |
