業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/住宅
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本社 |
京都、東京
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大学卒・総合職 | 51~100名 |
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大学卒・エリア総合職 | 51~100名 |
気になる登録人数 | 731名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、女性役員在籍、30代役員在籍、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
●首都圏地域 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 ●総合職その他地域 北海道、岩手、宮城、秋田、新潟、富山、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:京都本社/京都府京都市下京区因幡堂町655 東京本部/東京都新宿区西新宿1-6-1 (2)【正社員】エリア総合職 ●首都圏地域 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 ●関西・東海地域 静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫 ●その他地域 北海道、岩手、宮城、秋田、新潟、富山、石川、長野、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:京都本社/京都府京都市下京区因幡堂町655 東京本部/東京都新宿区西新宿1-6-1 ※ただし、エリア総合職は地域限定勤務です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,040時間 備考:9:00~18:00(実働8時間) 時期、店舗によっては10:00~19:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ≪職種≫
総合職(全国転勤あり) エリア総合職(地域限定職…地域内の異動あり) ≪主な仕事内容≫ 【企画開発部門】 土地・建物のオーナー様に対し、不動産の有効活用を切り口に学生マンションをご提案するのが主な仕事です。金融機関や設計事務所、ゼネコンとの連携や調整他、幅広い専門知識が必要です。 【賃貸部門】 全国に88店舗を展開する「UniLife」に来店する学生様(保護者様)に対し、アパート・マンションなどの物件を紹介するのが主な仕事です。学生の生活アドバイザー的な存在であり、その他入居者募集のためのイベント企画、出版物の制作、HPサイト構築やweb戦略も行っています。 【メンテナンス部門】 マンション設備の保守・管理業務が主な仕事です。入居者様に安心・安全・快適な生活をご提供するため、24時間体制での緊急対応や、入居者向けポータルサイトの構築・運営を行っています。またオーナー様に対しては、マンションの資産価値を維持向上させるために必要なリフォーム提案・長期修繕計画等の営業活動も行っています。 【管理部門】 人事・総務・経営企画・労務・経理・財務・社内システム構築及び管理に関する事務業務を行っています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
●首都圏 短大 卒業見込みの方 月給:268,080円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,380円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:262,340円~279,540円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,640円~35,840円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:279,540円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:35,840円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※首都圏地域(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県) 専門卒業見込みの方・卒業の方 1年制:262,340円 2年制:268,080円 3年制:273,820円 4年制:279,540円 (月給・一律手当含む) ●その他地域 短大 卒業見込みの方 月給:250,880円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,180円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:245,140円~262,340円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,440円~33,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,340円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門卒業見込みの方・卒業の方 1年制:245,140円 2年制:250,880円 3年制:256,600円 4年制:262,340円 (月給・一律手当含む) (2)【正社員】エリア総合職 ●首都圏地域 短大 卒業見込みの方 月給:250,880円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,180円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:245,140円~262,340円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,440円~33,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,340円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門卒業見込みの方・卒業の方 1年制:245,140円 2年制:250,880円 3年制:256,600円 4年制:262,340円 (月給・一律手当含む) ●関西・東海地域 短大 卒業見込みの方 月給:233,660円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:29,960円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:227,940円~245,140円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:29,240円~31,440円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,140円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:31,440円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※東海地域(愛知、三重、長野) ※関西地域(大阪、兵庫、京都、滋賀) 専門卒業見込みの方・卒業の方 1年制:227,940円 2年制:233,660円 3年制:239,400円 4年制:245,140円 (月給・一律手当含む) ●その他地域 短大 卒業見込みの方 月給:227,940円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:29,240円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:222,200円~239,400円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:28,500円~30,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:239,400円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:専門卒業見込みの方・卒業の方 1年制:222,200円 2年制:227,940円 3年制:233,660円 4年制:239,400円 (月給・一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
●首都圏地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 一律総合職手当:35,000円(固定給に含む) 一律資格奨励金:10,000円(固定給に含む) 一律分割賞与:16,700円(固定給に含む) ●その他地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む) 一律総合職手当:35,000円(固定給に含む) 一律資格奨励金:10,000円(固定給に含む) 一律分割賞与:16,700円(固定給に含む) (2)【正社員】エリア総合職 ●首都圏地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む) 一律資格奨励金:10,000円(固定給に含む) 一律分割賞与:16,700円(固定給に含む) ●関西・東海地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む) 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む) 一律資格奨励金:10,000円(固定給に含む) 一律分割賞与:16,700円(固定給に含む) ●その他地域 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む) 一律資格奨励金:10,000円(固定給に含む) 一律分割賞与:16,700円(固定給に含む) ※全職種共通※ 役職手当、通勤手当、家族手当(月額1万円/子供1人につき)、資格手当、 単身赴任手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 等 【資格手当(例)】 宅地建物取引士:月額2万円 CFP(1級技能士):月額1万円 / AFP(2級技能士):月額5,000円 その他にも手当対象となる資格があります。 固定残業代は入社より5年間支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
1年単位の変形労働時間制(繁閑期に合わせ、月に6日~12日が休日となります) 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最高20日まで 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:単身者社宅制度(全国:月額30,000円でワンルームタイプのマンションに入居可※家具・家電付きも選択できます)、世帯者社宅制度(首都圏地域:月額50,000円支給、その他地域:月額40,000円支給※条件あり)、財形貯蓄制度(貯蓄奨励金)、厚生貸付金、持家融資制度、確定給付企業年金制度、社員持株制度 、奨学金返済補助制度、資格奨励金(月額10,000円・給与に含む・入社より1年間適用) 福利厚生:昇給年1回(7月)、通勤手当(上限月4万円)、時間外通勤手当(全額支給)、退職金制度、定期健康診断、社員旅行、ベネフィット・ワン(会員制福利厚生)加入、育児短時間勤務(小学校卒業まで延長)、研修制度(入社時/年次別/階層別)、年2回のキャリア面談、キャリアコンサルタント、相談窓口、産業医面談、インフルエンザ予防接種費用補助、帰省旅行補助(単身赴任者対象)、ノー残業デー、クールビズ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2% |
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平均勤続年数 | 8.3年(2023年時点)
創業より46年ですが、新卒採用を始めたのがここ20年である為。
また、2018年の上場前後より採用人数が増えている為 平均勤続年数が下がっている傾向があります。 |
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平均年齢 | 37.6歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、年次別研修(2年目.3年目)役職別研修 等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度、人事考課制度 通信教育制度 等 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回、希望の職種や勤務地、今後のキャリアプランについて上席と面談を実施します。
随時、キャリアコンサルティングとの面談制度も利用可能です。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月31日時点)
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社員育成 | 内定者研修、新入社員研修、部門別・役職別研修、通信教育制度 |
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経営理念 | 豊かな生活空間の創造
私たちは、「安心・安全・快適・環境・健康・福祉」に配慮した豊かな生活空間の創造を目指し、健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現に、おもてなしの心と笑顔で貢献いたします。 |
行動規範 | ジェイ・エス・ビーでは全社員が仕事を遂行するにあたり、以下の8つの精神に基づいて行動するよう心がけています。常に前向きな姿勢で仕事に臨むことが、新たな価値の創造・顧客満足の向上、社会環境への貢献につながると考えています。
[1]困難にこそ立ち向かおう。 [2]仕事はとことん楽しもう。 [3]常にベストを尽くそう。 [4]心を込めてもてなそう。 [5]既成概念を捨てよう。 [6]自覚を持ってルールを守ろう。 [7]グローバルな視点を持とう。 [8]社会に貢献できる人になろう。 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |