株式会社 東海理化電機製作所
トウカイリカデンキセイサクショ
2026

株式会社 東海理化電機製作所

株式会社東海理化/東証一部上場
  • 株式公開
業種
自動車
輸送機器/機械/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価10件~20件
総合評価 4.61 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.61

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
事務系総合職 11~15名
技術系総合職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 1078名

モデルケース

事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可

技術系総合職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行います。
求める人材像
日頃から問題意識が高く、何事も最後までやりきることができる人材
バイタリティがあり、知的好奇心の強い人材 など。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職
技術/(1)研究開発(2)設計(3)生産技術(4)品質保証など

(2)【正社員】事務系総合職
事務/(1)人事(2)経理(3)調達(4)営業(5)生産管理(6)情報システムなど
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 栃木、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、海外
 備考:本社 (愛知県丹羽郡大口町)
工場 (愛知県丹羽郡大口町、豊田市、豊川市)
名古屋オフィス(愛知県名古屋駅)
各事業所 (東京都、埼玉県、大阪府、広島県、栃木県、海外)
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:30~17:20
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー方法
 リクナビよりエントリーをお願いします。

2.エントリー後のお知らせ
 当社に関する情報は、採用ホームページでお伝えします。
 みなさんのe-mailにホームページ用のIDとパスワードを連絡させていただきますので、ご承知下さい。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:188,800円
  ※基本給:188,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
(2)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職

 残業・家族・役職・資格・通勤手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度/企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、貸付金、カフェテリアプラン
施設/研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ、独身寮、健康推進センター
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
 期間:最長3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 72人 3人 95.8%
2020年度 96人 7人 92.7%
2019年度 81人 7人 91.3%
(2023年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 56人 16人
2020年度 84人 12人
2019年度 69人 12人
3年以内男性採用割合:83.9%
3年以内女性採用割合:16.1%
平均勤続年数 18.3年(2023年8月30日時点)
平均年齢 41.6歳(2023年8月1日時点)
研修 あり:新入社員教育、階層別・職能別教育、専門技術者教育、海外要員教育等
自己啓発支援
メンター制度 あり:ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.2日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人員 2023年4月入社
大卒文系 4名
大卒理系 26名 (修士卒含む)
先輩の出身校 技術・事務系/全国の国公私立大学
募集学科 技術系/機械、精密、電気、電子、制御、情報、化学、材料、物理など
事務系/全学部全学科
提出書類 ES、健康診断書、卒業見込証明書、成績証明書

採用実績校

北海道大学、北見工業大学、秋田大学、岩手大学、東北大学、山形大学、千葉大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、東京大学、東京工業大学、電気通信大学、東京農工大学、横浜国立大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山大学、金沢大学、北陸先端科学技術大学院大学、福井大学、信州大学、山梨大学、静岡大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、愛知教育大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、島根大学、鳥取大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、長崎大学、鹿児島大学、琉球大学、秋田県立大学、高崎経済大学、東京都立大学、横浜市立大学、富山県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、滋賀県立大学、大阪府立大学、島根県立大学、岡山県立大学、高知県立大学、東京理科大学、早稲田大学、慶応義塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、南山大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、中部大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、摂南大学 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)