株式会社小森マシナリー
コモリマシナリー
株式会社小森マシナリー
KOMORIグループ／印刷機械の設計・製造/印刷業
| 業種 |
精密機器
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／印刷関連
|
|---|---|
| 本社 |
山形
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術系総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちが生業としているのは様々な知識の複合体ともいえる商業用印刷機械です。
だからこそ一人の知識だけでは製品は作ることができません。
様々な部署、職種の人が知識を持ち寄り製品を開発、製造しています。
だからこそ毎日が新しいことでいっぱい。
新たなことにチャレンジすることにわくわくする方、様々なことに対し好奇心旺盛な方と出会えることを楽しみにしています。
だからこそ一人の知識だけでは製品は作ることができません。
様々な部署、職種の人が知識を持ち寄り製品を開発、製造しています。
だからこそ毎日が新しいことでいっぱい。
新たなことにチャレンジすることにわくわくする方、様々なことに対し好奇心旺盛な方と出会えることを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)
機械設計開発業務、電装設計開発業務、製品開発・評価業務、ICT情報業務等 (2)【正社員】総合職(事務系部門) 生産計画業務、購買業務等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
山形 備考：在籍出向となった場合には、親会社所在地において勤務していただく可能性もあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,880時間 備考：総労働時間：2023年度実績値 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：185,710円 ※基本給：185,710円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：188,400円 ※基本給：188,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：210,410円 ※基本給：210,410円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,810円 ※基本給：222,810円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
通勤手当 上限13,000円 家族手当・住宅手当 条件に応じて支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門)
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：130日 有給休暇：13日～20日 ※新卒者は入社日（4月1日）に有給13日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門) 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(設計開発及び技術部門)(2)【正社員】総合職(事務系部門) 期間：入社後1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月20日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.4%
3年以内女性採用割合：61.6% |
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| 平均勤続年数 | 23.4年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、品質研修、職種別研修等社内研修のみならず、外部研修も積極的に参加できる環境です。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育費用補助、資格試験受講補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 36.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
会津大学、青森大学、秋田県立大学、秋田大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、新潟大学、福島大学、山形大学、山形大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 山形、茨城、東京、海外
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
