業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/鉄道/電力・電気
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本社 |
茨城
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当社は、日立製作所や大手ソフトウェア会社とお取引をする、ソフトウェア開発企業です。
主に「鉄道の運行管理システム」をはじめ、「電気供給システム」などを開発。
みなさんの生活を支えるシステムを生み出す技術集団として、
社員一人ひとりの、また企業全体の能力を最大限に発揮させています。
【鉄道も、電気も、システムありき!】当社が開発するシステムは、「鉄道の運行管理システム」「電気供給システム」など、生活に関わるものです。鉄道の運行管理では、「どの車両がどこを走り、定刻で運行しているかの確認」等が行えるシステムを開発。一方、電気供給システムでは、「給電所に集めた電気の給電」や「停電した際、どこで問題が生じているかの監視と発見」等を得意とします。正常に鉄道が運行するため・電気を使うためと、それらは日常生活を送るうえで無いと困ってしまうシステム。今後も制御システムなど、各分野におけるリーダーを多く育て、社会貢献度が高く、柔軟性と即戦力を持ったSE集団を目指します!!
【一人ひとりに向き合います】当社ではなぜ、知識がなくても活躍できるのか、私の生い立ちを絡めてお話しします。私は高校卒業後、都内でIT関連の仕事を経験。その後日立グループで経験を積み、34歳の頃独立しました。エムシーエーを立ち上げた後は、2年目から新卒採用を開始。社員を育成するため昼間に教育をし、夜から業務する毎日…。正直大変でしたが、「一緒に生活を支えるプロの技術集団になりたい」という一心で若手教育を行いました。設立から30年たった今では、未経験の社員を多くみてきたからこそ、文系出身者の悩みや不安もわかります。培った「若手教育」のノウハウをもとに、どんな環境でも活躍できるプロのエンジニア育成します。
【安心の教育体制】「ソフトウェア」や「プログラミング」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、当社では「知識ゼロ」からスタートした若手社員が活躍しています。その理由は“丁寧な教育”。入社後は、社長自らが作った課題に取り組み、簡単なプログラムを組むことからスタートし、個人のレベルやプログラミングの癖・傾向を判断。一人ひとりに合った課題設定を行います。また、文系出身者は教育の一環として、IT専門の短大に通うことも可能(国と会社からの補助により、学費・通学費の負担ゼロ!)。学ぶ意欲と、何でも吸収する素直さがあれば活躍できる環境です。
事業内容 | ◆コンピュータソフトウェアの開発及び販売
◆コンピュータ関連機器の開発及び販売 ◆全各号に付帯する一切の業務 |
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設立 | 1988年 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
売上高 | 1億5000万円(2017年度実績) |
代表者 | 代表取締役社長 永井 幸廣 |
事業所 | 本社/茨城県日立市大みか町4-15-14 エムビル3階 |
社長メッセージ | 会社員時代、薄ピンクのシャツを着て上司に怒られたり、
当時流行だった長髪で出社して怒られたりもしましたが、 辞めるまで貫き通しました。 目の前の席の同僚がゆるいパーマをかけて怒られているのを見て、 その日にパーマをかけにいったこともあるんですよ。(笑) 何が言いたいかというと、 長めの髪でも、ピンクのシャツでも身だしなみとしておかしいわけではないし、 仕事には何の支障も無い。それで怒るのは筋違いだということ。 社長となった今もそれは一緒で、 本来のやるべきことをやっていれば、 意味の無い縛りや規則は必要ないと思っています。 とはいえ大切なのは、時と状況に応じた立ち振る舞いができること。 技術や知識をみにつけるとともに、 どんな時代でもどこでも通用する、社会人としてのベースづくりを当社でしませんか? |
コロナ対策 | 現在コロナウイルスが流行しています。弊社では会社入り口にアルコールを設置し、来社いただいた方に自由にお使いいただいています。会社説明会もマスク着用で来社いただいて構いません。お互いしっかり対策をして、安心安全に会社説明会を実施したいと思っています。 |