業種 |
その他サービス
その他商社
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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大学卒・司書職(司書資格(取得見込可)必須) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月31万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業・書誌データ作成・システム開発運営・企画・物流管理など (2)【正社員】司書職 図書館運営業務 ※司書資格(取得見込可)必須) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:本社(東京都文京区)、新座ブックナリー(埼玉県新座市)、久留米ブックナリー(福岡県久留米市)、北海道支社(北海道札幌市)、東北支社(宮城県仙台市)、中部支社(愛知県名古屋市)、関西支社(大阪府吹田市)、中四国支社(広島県広島市)、九州支社(福岡県福岡市) (2)【正社員】司書職 北海道、青森、岩手、秋田、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:弊社受託図書館 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 備考:17:00時以降就労免除制度あり (2)【正社員】司書職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:[勤務日数] 土日祝含む週5日(勤務曜日は所属先図書館のシフトによる) [勤務時間] 8:00~22:15(館により異なる)のうち、実働7.5時間を基本とするシフト勤務 8時間以内のシフトの場合は本給を控除することなく就労を免除する |
採用ステップ&スケジュール | 3月:リクナビよりエントリー!
↓ OpenES(「総合職」「司書職」いずれの応募か明記)提出:書類選考 5月上旬〆 ↓ 書類選考通過者:適性・筆記試験選考(Web) 5月中~下旬 ↓ 適性・筆記試験通過者:面接選考 6月上~中旬 ↓ 選考通過者:面接選考(最終) 6月下旬 ※選考状況により、選考ステップならびに日程・場所が変更になる場合があります |
応募資格補足説明 | 当社URL https://www.trc.co.jp/
【司書職】 司書資格(取得見込可)必須 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 年俸:3,773,760円 備考:月給314,480 円×12ヵ月。所定時間外勤務:別途支給 (2)【正社員】司書職 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,019,080円 備考:月給251,590 円×12ヵ月。所定時間外勤務:別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職
通勤手当(月額上限55,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】司書職 配属先のシフトによる週休2日制、年末年始 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:割制度(書籍購入割引)、財形ほか、保養所ほか(健康保険組合) 産前産後休暇、育児介護休業ほか各種休職制度 別途提携外部福利厚生制度導入 健康保険組合:出版健康保険組合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】司書職 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月31日時点)
2023年度 採用者5名、離職者0名
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% 2023年度 採用者5名、男性1名、女性4名
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平均勤続年数 | 14.0年(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2024年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修等を実施
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自己啓発支援 | あり:外部研修受講制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月31日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |