大学卒・技術職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
施工管理職:建物・土木工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理を実施します 建築設備職:建築物に設ける給排水、空気調和、電気、ガスなどの設備工事を管理します |
応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、大阪 備考:原則、転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:施工管理職は配属先により勤務時間が異なる場合があります。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会
↓ エントリーシート提出 ↓ 面接(個別) ↓ 筆記試験 ↓ 適性検査 ↓ 面接(個別) ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:242,000円 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:259,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考:評価により変動 |
賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考:評価により変動 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※配属先により休日が異なる場合があります |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.7歳(2023年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
OJTフォロー研修 階層別研修 管理職研修実施 マネープラン・キャリアプラン研修 スマホe-learning 等 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得制度のため通学費用最大75%補助
資格取得合格祝金制度 登録料・更新料を支給 自己啓発のための休暇付与 無料Web講座 願書無料配布 過去問題配布 等 |
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メンター制度 | なし:OJTトレーナー、自主的にメンター役を担う若手社員、ベテラン社員がいます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア研修
キャリア面談 こころチェック ※キャリアコンサルタント2名在籍 |
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社内検定等の制度 | あり:資格取得のための通学費用補助(通学費用の半額)や合格祝金の支給あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 37.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |