プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
通信
設備・設備工事関連/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
愛媛
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直近の説明会・面接 |
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電気通信工事士 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】電気通信工事士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】電気通信工事士
携帯基地局の電気工事 |
応募資格 | (1)【正社員】電気通信工事士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】電気通信工事士
愛媛 |
勤務時間 | (1)【正社員】電気通信工事士
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:7月~10月 8:00~17:30(午前午後各15分、昼1時間休憩) |
職種・仕事内容の詳細 | 四国内全域の電話通信設備や携帯基地局の新設工事や保守などを担当していただきます。
作業員のほとんどは未経験からのスタートです。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 現場では2人以上の社員と協力会社のスタッフがチーム体制でフォローし合いながら作業を行います。実務経験を積みながら資格取得を目指しましょう!(資格取得費用全額会社負担) 〈一日の流れ〉 08:00 朝礼、打ち合わせ、業務開始 10:00 休憩(15分)※7~10月のみ 10:15 業務再開 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 進捗状況の報告MT、午後の業務打ち合わせ、業務再開 15:00 休憩(15分)※7~10月のみ 15:15 業務再開 16:30 現場撮影、片付け作業 17:30 退社 |
給与 | (1)【正社員】電気通信工事士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】電気通信工事士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円 一律通勤手当:0円~5,000円 ・資格手当 ・通勤手当:上限5,000円まで ・家族手当:10,000円/配偶者 10,000円/子1人 ・役職手当 ・出張手当 ・時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】電気通信工事士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】電気通信工事士
年2回 備考:業績・評価による |
休日・休暇 | (1)【正社員】電気通信工事士
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健診 建設業退職金共済 育児・介護休暇制度 (取得実績) 慶弔休暇 財形貯蓄制度 資格取得奨励金制度(受験・交通・宿泊費、テキスト代など全額会社負担) 無料駐車場あり 制服貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】電気通信工事士 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 17.0年(2025年2月1日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2025年2月1日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、各種資格研修等 | ||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年2月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外喫煙所有、車内禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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