宇野株式会社
ウノ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
宇野株式会社
精密測定機専門卸
| 業種 |
商社（総合）
商社（機械）／商社（医療機器）／商社（電機・電子・半導体）／その他商社 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職（営業職） | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（営業職）
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは、
・真面目にコツコツと努力できる人
・元気な挨拶ができる人
・探求心のある人
※要普通自動車免許(入社日までに取得必須)
弊社には色んなタイプの社員がいて、それぞれの個性を活かしながら仕事に取り組んでいます。
例えば社交的で周りとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めている人や、
逆に人見知りでも仕事が早く正確で、 周りから頼られている人もいます。
入社されたら、ぜひご自身の個性や強みを活かして仕事に取り組んでほしいです！
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
・真面目にコツコツと努力できる人
・元気な挨拶ができる人
・探求心のある人
※要普通自動車免許(入社日までに取得必須)
弊社には色んなタイプの社員がいて、それぞれの個性を活かしながら仕事に取り組んでいます。
例えば社交的で周りとしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めている人や、
逆に人見知りでも仕事が早く正確で、 周りから頼られている人もいます。
入社されたら、ぜひご自身の個性や強みを活かして仕事に取り組んでほしいです！
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
精密測定器のルート営業をご担当いただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業職）
宮城、栃木、埼玉、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45（休憩：45分） 備考：実働8時間 ※残業は1日1時間以内です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：40,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）
通勤手当(月3万円迄)、職務手当、成果給手当、役職手当、扶養子供手当(18歳まで支給)、住宅手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
年2回 備考：決算賞与の支給実績あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業職）
週休2日制(土日祝)、年4回のみ土曜出勤あり 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※1時間単位で取得できます。 ※繰り越しは1年可能 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇(忌引き等) |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度(子供が12歳になるまで)、住居サポート(初期配属時・転勤時)、健康管理支援プログラム、ウォーキングプログラム、人間ドック費用補助(40歳以上)、スポーツ施設割引 社内イベント：創立記念式典、社内レクリエーション(自由参加) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.8%
3年以内女性採用割合：39.2% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：◆新人研修(4月～5月上旬)
・ビジネスマナー研修 ・パソコン基礎研修 ・社内システム研修 ・管理本部研修 ・営業所研修 ・商品センター研修 ・商品知識研修 ・安全運転講習 ・メーカー勉強会 他 ◆配属後 ・OJT研修 ・商品勉強会 ・全社統一テスト |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：担当の先輩社員が、一人一人の個性や性格に合わせて指導しサポートします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：メーカー資格制度あり | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 3.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、愛知東邦大学、朝日大学、岩手県立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、四天王寺大学、城西大学、西南女学院大学、専修大学、宝塚大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、常葉大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長野大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、花園大学、阪南大学、東日本国際大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 宮城、栃木、埼玉、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒540-0005
大阪市中央区上町A番23号
TEL:06-6762-6040 担当/安藤・安田
http://www.uno.co.jp/recruit/
大阪市中央区上町A番23号
TEL:06-6762-6040 担当/安藤・安田
http://www.uno.co.jp/recruit/
掲載開始：2025/01/27
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