伊澤タオル株式会社
イザワタオル
2026

伊澤タオル株式会社

OEM/ODM/ファブレス/アパレル/タオル研究所/日用品
業種
繊維
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/文具・事務機器・インテリア
本社
大阪、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業職、開発職、など) 6~10名
総合職(デザイナー職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 689名

モデルケース

総合職(営業職、開発職、など)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

総合職(デザイナー職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、30代役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【総合職】
総合職として、適性やご志向を考慮しながら研修後に下記へ配属予定です
※東京本社/大阪本社/大阪営業所の配属予定

配属予定部署:
営業本部(企画営業)
技術開発グループ
製品本部(品質管理、デザインなど)
管理本部(財務経理、人事、経営企画、ITなど)

例:営業本部(企画営業職など)
既存や新規のお取引様(小売店様)へのタオルの企画・提案営業の業務です。
取引先のバイヤーと商談し、OEMでのタオル製品を企画・提案します。
取引へのタオル製品の企画提案・工場との仕入れや納期調整など、当社の成長を担っていただく業務です。

例:技術開発グループ 消費者に喜ばれるタオル製品の技術開発を行い、ヒット商品を生み出すのがミッションです

例:製品本部
適切な品質管理のため工場へ視察・指導を行ったり、商品の確認や海外からの輸入貿易業務・国内物流業務を行う部署があります。伊澤タオルの技術を用いた生産を円滑に行うため、サプライチェーンマネジメントを構築し、生産から納品までをコントロールしています。タオルや副資材のデザインを行うデザイングループもあります(デザイナーは東京本社勤務)

例:管理本部
財務経理や人事、経営企画、法務、総務、ITなどのメンバーが在籍しています。
各自の専門性を活かして、当社の成長を支えています。成長著しい当社で上場準備など、新しい経験も積んでいただける環境です


【デザイナー職】
営業の提案や客先様の要望に沿ってタオル・その他資材等のデザイン業務を行います。
希望すればマーケティングや広報など幅広い業務にも携われ、通常のデザイナー職に留まらない知識や経験を手に入れることができます。
※ご応募時ポートフォリオの提出必須です。
※東京本社勤務です

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
適性やご志向を考慮しながら研修後に下記へ配属予定です
営業本部(企画営業、海外営業、開発)、生産本部(ロジスティクスなど)、管理本部(財務経理、人事、経営企画、ITなど)へ配属予定
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年9月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 総合職として採用し、ご本人の希望や適性に応じて配属を決定いたします。

例:営業本部(企画営業職等)
既存や新規のお取引様(小売店様)へのタオルの企画・提案営業の業務です。取引先のバイヤーと商談し、OEMでのタオル製品を企画・提案します。取引へのタオル製品の企画提案・工場との仕入れや納期調整など、当社の成長を担っていただく業務です。

例:技術開発グループ 消費者に喜ばれるタオル製品の技術開発を行い、ヒット商品を生み出すのがミッションです

例:製品本部
適切な品質管理のため工場へ視察・指導を行ったり、商品の確認や海外からの輸入貿易業務・国内物流業務を行う部署があります。伊澤タオルの技術を用いた生産を円滑に行うため、サプライチェーンマネジメントを構築し、生産から納品までをコントロールしています。タオルや副資材のデザインを行うデザイングループもあります(デザイナーは東京本社勤務)

例:管理本部
財務経理や人事、経営企画、法務、総務、ITなどのメンバーが在籍しています。各自の専門性を活かして、当社の成長を支えています。上場準備など、新しい経験も積んでいただけます。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:57,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:夏季・冬季、決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日祝日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※試用期間終了後に付与します
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月(最長6か月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 2人 4人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:31.2%
3年以内女性採用割合:68.8%
平均勤続年数
平均年齢 37.7歳(2023年2月28日時点)
研修 あり:新入社員研修:
入社から約3か月間は、座学での基礎知識の研修、
各部署の業務をローテーションで体験する研修を行います(5~7部署程度)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:タオル・繊維講座:
基礎知識を社内講師から学びます。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 70.0%
(2023年8月1日時点)

その他の情報

参考データ

初任給 2023年実績 大卒 月給 24万円
※上記金額に固定残業40時間分として57,000円含む
その他手当等 ・通勤手当(月額上限あり)
・時間外勤務手当(固定残業超過分は法定通り支給)
 ※平均残業時間は20時間以下です
・役職手当
・ストックオプション支給実績あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(夏季、冬季、決算賞与)
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
休暇・休日 完全週休2日制:土日・祝日
※年間休日120日以上
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月(最長期間) 
※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し

採用実績校

青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、松蔭大学、椙山女学園大学、摂南大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉大学、東海大学、東京家政大学、東京造形大学、同志社大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2023年9月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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