株式会社北斗
ホクト
株式会社北斗
精密金属プレス／精密板金加工／金型設計製作
| 業種 |
金属製品
機械／機械設計／家電・ＡＶ機器／精密機器
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|---|---|
| 本社 |
群馬
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計開発・生産技術・営業 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 10名以下 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
設計開発・生産技術・営業
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
★2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業予定の方
★学部・学科は問いません。
専門の勉強をしていない方でもしっかり教えていくのでご安心ください！
＜以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！＞
◎管理職・経営幹部を目指したい方
これからの50年・100年に向けて、当社の持つ技術を継承しつつ、新しい視点をもたらしてくれる方を歓迎します。「管理職や幹部になりたい」「リーダーシップを発揮したい」などのキャリアビジョンがあれば、ぜひ教えてください！
◎高い技術を身につけたい方
当社には、この業界で長年技術を磨いてきたベテランがたくさんいます。技術は日々進歩していますし、当社は特に機械化・自動化に積極的に取り組んでいますが、その「元」となるのは、ベテランたちが持つノウハウなんですよね。だからこそ、あなたにはしっかりと技術を伝授していきます！
◎新しいことや改善に進んで取り組める方
当社では、専門機関と共に新しい生産・加工方法を開発・研究しています。一つずつ成果も出ており、顧客や地域からも高い評価をいただいていますが、これで満足ではありません！次なる技術を、もっと良い方法を、一緒に追求していきましょう！
◎ものづくりが好き・興味がある方
プラモデルづくりが好き…、DIYが好き…、など何でもOK。その「好き！」が仕事にも活かせます！
◎コミュニケーションを大切にできる方
ものづくりの仕事は、一人で完結しないもの。チームで動くこともあれば、前後の工程と連携していく必要もあります。なにより、隣で仕事をしている人と気持ちよく仕事をするためにも、“ちょっとの気遣いや声かけ”が大切です。
★現段階で、特別なことは求めません。
「成長したい」「社会に役立ちたい」「しっかり生活していきたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。人物重視で選考を行いますので、少しでも興味を持っていただけたら、エントリーをお願いします。
あなたに会える日を、社員一同楽しみにしています！！
★2025年3月に短大・専門・高専・大学・大学院を卒業予定の方
★学部・学科は問いません。
専門の勉強をしていない方でもしっかり教えていくのでご安心ください！
＜以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！＞
◎管理職・経営幹部を目指したい方
これからの50年・100年に向けて、当社の持つ技術を継承しつつ、新しい視点をもたらしてくれる方を歓迎します。「管理職や幹部になりたい」「リーダーシップを発揮したい」などのキャリアビジョンがあれば、ぜひ教えてください！
◎高い技術を身につけたい方
当社には、この業界で長年技術を磨いてきたベテランがたくさんいます。技術は日々進歩していますし、当社は特に機械化・自動化に積極的に取り組んでいますが、その「元」となるのは、ベテランたちが持つノウハウなんですよね。だからこそ、あなたにはしっかりと技術を伝授していきます！
◎新しいことや改善に進んで取り組める方
当社では、専門機関と共に新しい生産・加工方法を開発・研究しています。一つずつ成果も出ており、顧客や地域からも高い評価をいただいていますが、これで満足ではありません！次なる技術を、もっと良い方法を、一緒に追求していきましょう！
◎ものづくりが好き・興味がある方
プラモデルづくりが好き…、DIYが好き…、など何でもOK。その「好き！」が仕事にも活かせます！
◎コミュニケーションを大切にできる方
ものづくりの仕事は、一人で完結しないもの。チームで動くこともあれば、前後の工程と連携していく必要もあります。なにより、隣で仕事をしている人と気持ちよく仕事をするためにも、“ちょっとの気遣いや声かけ”が大切です。
★現段階で、特別なことは求めません。
「成長したい」「社会に役立ちたい」「しっかり生活していきたい」そんな気持ちがあれば大丈夫。人物重視で選考を行いますので、少しでも興味を持っていただけたら、エントリーをお願いします。
あなたに会える日を、社員一同楽しみにしています！！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
群馬 備考：【転勤なし！】群馬県伊勢崎市赤堀今井町2-1044-1 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間／10分休憩＋昼休み50分あり ★夜勤なし！昼間のみの仕事なので、生活リズムも安定して長い目で見ても安心です！ |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■設計開発
2022年8月にできた自動化に特化した新しい工場で、主にロボットのプログラムを行っていただきます。板金の自動で切り抜いたり、曲げたりするロボットのプログラムを行います。 ■生産技術 マシン間の自動搬送装置や、カシメ・スポット溶接などの自動加工機など、省力化設備の設計製作を行っていただきます。 北斗が長年注力してきた「自動化」の要となる仕事です。 ■営業 客先とやり取りし、お見積り、価格交渉、納期調整などを行います。 加工方法や製品形状の提案など、技術的な交渉を行うこともあるため、加工の知識を学んでもらいます。 ★いずれの職種も、適性に合わせて加工工程を担当し、段階的に技術を習得していっていただきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《キャリアチェンジについて》
当社は、適性に応じてキャリアチェンジの機会があり、 実際に以下のような異動をして活躍している社員がいます。 ▼例 ・製造部門 から 開発部門 ・製造部門 から 営業部門 ・営業部門 から 製造部門 ・開発部門 から 金型部門 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 《選考の流れ》
【1】 まずはリクナビからエントリーをお願いします ▼ 【2】 会社説明会（任意） ※ご応募にあたって、会社説明会の参加は任意となりますが、 会社理解を深めていただける機会となりますので、お気軽にご参加ください。 ▼ 【3】 OpenES提出 ▼ 【4】 会社見学＆面接 ▼ ★内定★ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：245,500円以上（一律手当含む） 備考：一律物価手当含む ★残業代は別途支給★ |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
・物価手当（一律支給/固定給に含む） ・通勤手当 ・営業手当 ・子供手当 ・役付手当 ・時間外労働手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
年3回 備考：2023年度実績…6.1ヶ月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業
週休2日制（日曜、土曜） ※土曜は月1～2回出勤あり（会社カレンダーに基づく） 年間休日：109日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：・誕生祝金あり ・防寒具やお米などの現物支給あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】（総合職）設計開発(2)【正社員】（総合職）生産技術(3)【正社員】（総合職）営業 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月16日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2023年11月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.0歳（2023年11月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：職種別OJT | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属部署メンターがつき、OJTなどを行います | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：プレス技能検定など | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2022年度実績）
年間残業時間120.6時間
残業が無い日もあり、オン・オフがしっかりしています。 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月16日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
群馬 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
