業種 |
機械設計
建築設計 |
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本社 |
愛媛
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・設計 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計 |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計
産業機械・プラントの設計業務を担当。お客様のご要望やコンセプトをもとに、CADを用いて図面作成を行うほか、解析ツールを使用してシミュレーションを実施します。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計
愛媛 備考:本社/愛媛県新居浜市新田町1-5-32 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):2,025時間~2,025時間 年間総労働時間:2,025時間 備考:標準労働時間帯/8:00~16:45(休憩60分) |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2026』からエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 面接 ◎WEB面接可 ↓ 内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書(履修科目確認のため)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】設計
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】設計
残業手当(全額支給) 家族手当(月額)/5,000円 精勤手当(月額)/5,000円 住宅手当/賃貸:家賃の50%(上限額は要相談) |
昇給 | (1)【正社員】設計
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】設計
年2回 備考:7月・12月(2024年度実績2ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計
隔週休2日制 年間休日:106日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:地方祭休暇 夏期休暇:4日、年末年始休暇:5日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:資格取得支援制度 車通勤可(従業員専用駐車場あり) 自転車通勤可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2024年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年12月1日時点)
外国人 ネパール4名,インド1名,ベトナム2名
過去 韓国,中国,台湾在籍実績あり |
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研修 | あり:社内勉強会/製図基礎知識、CADの基本操作、機械の基礎知識、材料力学演習、JIS規格など
メーカー主催セミナー CAEソフトウェア開発元主催セミナー |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
社屋外
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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