友新精機株式会社
ユウシンセイキ
2026

友新精機株式会社

自動車主要部品/ブレーキ/エンジン製品/フライホール
業種
自動車
金属製品/精密機器/半導体・電子部品・その他/輸送機器
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★出身学部学科・文系理系を問いません。
選考は人物重視で行います。

\当てはまる方、ぜひ一度会社説明会にご参加ください/
■技術職
・自動車に興味のある方
・自分で何か作ることが好きな方/チャレンジしてみたい方
・モノづくりが好きな方
・生涯にわたる技術を身に付けたい方
・アットホームな職場を求めている方

■工場管理、企画職
・論理的思考で考えられる
・人とのコミュニケーションが好き
・情報収集がおよびシステム作りに興味がある

募集概要

職種 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
仕事内容 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)
自動車部品の製造部門で、製造工程の計画・準備(生産技術)や製造工程の改善など幅広く経験できます。また生産の実態を評価し、品質・生産性等の維持管理をしながら課題提起と新たな改善もして頂きます。

(2)【正社員】加工技術職(金型部品)
顧客の要望に合わせ、開発試作段階から一品物金型部品を最新鋭設備で製作する業務です。

(3)【正社員】 一般事務職  
営業補助、物流管理、総務経理、特定事務局、購入管理、勤怠管理などを行います。
応募資格 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 愛知
 備考:本社:豊田市前林町立圦22
勤務時間 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
職種・仕事内容の詳細 ■生産技術職(自動車部品)
自動車部品の製造部門で、製造工程の計画・準備(生産技術)や製造工程の改善など幅広く経験できます。また生産の実態を評価し、品質・生産性等の維持管理をしながら課題提起と新たな改善もして頂きます。
自動車部品の製品機能を理解し、適性品質の確保と効率のよい生産のために設備編成から刃具選定、NCプログラム設定し、試加工して良い加工条件を出します。
また品質・生産性向上のため、品質管理手法やトヨタ生産方式を活用しながら、ツール改善・加工法改善・工程編成の改善を企画・実践していきます。

■加工技術職(金型部品)
顧客の要望に合わせ、開発試作段階から一品物金型部品を最新鋭設備で製作する業務です。
お客様からニーズを吸い上げ、より高精度(1μからそれ以下へ)で、かつリードタイム短縮を追及すべく新鋭機械導入、ツール開発、加工方法、プログラムの工夫など試行実行しています。
燃料電池やハイブリットのコアパーツ等、まだ世に出ていない自動車部品用金型製作の試作・開発段階から携わることができるやりがいのある仕事です。
各種工作機械のスペシャリストとして、図面を基にプログラム、刃物選定、段取り、加工、測定を一貫して担当します。

■一般事務職
【1~2年目の定型業務】
各部門の事務所にて現場工程のサポート、事務管理をお任せします。
備品類の受発注・在庫管理、社内外の関係部署との調整業務、電話対応、各種データ入力、伝票処理などがあります。
また、勤怠管理や手順書作成、掲示物の作成等も行います。
【3年目以降】
一般的なオフィスワークはもちろんのこと、部門間や社外との調整などをして現場及び事務を横断化した新たな業務も担っていただきます。
マニュアル化も進めており、多能工化にも力を入れております。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円
  ※基本給:217,000円

 備考:※専門学校(3年)卒
 専門学校(2年)卒の場合は月給180,000円

(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:183,400円
  ※基本給:183,400円

 専門 卒業見込みの方
  月給:188,400円
  ※基本給:188,400円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,400円
  ※基本給:208,400円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,400円
  ※基本給:220,400円

 備考:※専門学校(3年)卒
 専門学校(2年)卒の場合は月給183,400円
手当 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 備考:住宅手当
役職手当
残業手当
通勤手当
家族手当
食事手当
調整手当一律 3,400円

 
昇給 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 備考:
完全週休2日制(土・日曜日)
年末年始
春期休暇
夏期休暇
年次有給休暇
特別休暇
など長期連休あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、資格取得フォロー、社員旅行、親睦会行事、報奨制度、各種慶弔金制度、クラブ活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】生産技術職(自動車部品)(2)【正社員】加工技術職(金型部品)(3)【正社員】 一般事務職  
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 12.3年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:制度あり
新入社員研修
安全教育
機械製図の基礎など業務上必要な研修
自己啓発支援 あり:制度あり
部下の育て方
マネジメント等の社外セミナーへの参加
社内意見交換勉強等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:制度あり
定期的に上司と面談
社内検定等の制度 あり:制度あり
社内へ講師を招いての勉強会
技能検定へのフォロー
自主保全士勉強会等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

クラブ活動 ―――友新お茶クラブ―――
■活動内容
毎月1回、会社近くで先生をお招きし、お茶の淹れ方、頂き方を学んでいます。現在、メンバーは7名で、うち1名は男性、3名は友新のお隣の会社の方々です。.
■コメント>
忙しい時こそ、お茶に触れることで気分転換になり、気持ちの切り替えが素早くできるようになった気がします。全くの初心者の私たちでしたが今では社内、社外の方をお招きしてお手前ができるようにまでなりました。毎月のお茶請け、お花、掛け軸はその月々に変化し、私たちが忘れかけている日本の春夏秋冬を肌で感じることができます。とても心が落ち着く特別な日です。

―――草野球―――
■活動内容
業務終了後や休日に近隣のコートで練習をしています。
■コメント
野球好き、息抜き、体を動かしたいなど、理由は様々ですが、とにかく楽しくをモットーに活動しています!まだ弱小ではありますが、最近では他チームとの試合も増えてきました。
団体競技なので、仲間とのチームワークも高めることができますし、やっぱり試合に勝ったときの喜びは、スカっとして達成感があります!練習の後はご飯に行ったり、天気がいい日はBBQなどもしたりしています。

―――「人間学」勉強会―――
■活動内容
中国古典から現代に至るまで、各方面で秀でた人物の『ことば』や『時代を生き抜いた事実』を記事で読み、人間の生き方、人との接し方などについて考え、話し合う会です。.
■コメント
友新精機の一員ならば専門知識や技術の習得はもちろんのことですが、「技術者の前によき人間たれ」という言葉があるように、「人間性」も同じにしっかりと磨きましょう.
会社HP http://www.yushinseiki.co.jp/

採用実績校

愛知工業大学/岡山大学/金城学院大学/岐阜大学/静岡大学/中京大学/中部大学/東海大学/南山大学/山形大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、資源・地球環境系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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