マックス株式会社

株式公開
正社員

業種	機械文具・事務機器・インテリア
本社	東京

会社トップ採用情報

私たちはこんな事業をしています

ホッチキスのイメージが強いかもしれませんが、ホッチキス以外にもシェアNo.1商材多数保有しております！！
文具をはじめ、事務機、建築工具、住環境機器、農業機器など様々な市場にエントリーし、皆様の生活を支えております。
多様な事業構成で安定した収益基盤が整っており、世界中の暮らしや仕事をもっと楽に楽しくする！をコーポレートスローガンとしてグローバル企業として成長中です！

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

世界初！鉄筋結束機

こちらの商品は「鉄筋結束機」になります。マックスが世界で初めて発売した商品で、鉄筋結束機のパイオニアとして現在も改良を重ね、お客様に喜んでいただける商品に成長しております。

施設・職場環境

綺麗なオフィスで就業可能！

古くなった支店はリニューアル工事を行い、就業しやすい環境を整えております。新オフィスには現代の働き方にあった、WEB　MT用のスペースが多く設けられるなど工夫した設計になっております！

企業理念

チームワーク重視の社風！

マックスの経営基本姿勢は「いきいきと力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す」です。この基本姿勢にあるように、マックスではチームワークを大切にします。1人で黙々と進めるのではなく、チームで意見を出し合い、それぞれが主体的に行動していく。これがマックスの働き方になります。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

徹底した現場主義が『いきいき楽しく力を合わせる』出発点です。
マックスの仕事の進め方は、「やって、見て、考える」（Do, See, Think, Plan）です。
失敗を恐れずに、まずやってみる。そこから出てきた現場・現物の「事実」をあるがままに客観的データとして掴み、それをチームのメンバーが理解・共有したうえで、チームの進むべき仕事の方向を明らかにして次の行動を起こす。というスタイルで勤務していただきます！

会社データ

事業内容	【インダストリアル機器】エアネイラ(空圧式自動釘打機)、エアコンプレッサ、鉄筋結束機、ガスネイラ、ハンマドリル、充電式インパクトドライバ、充電式丸のこ、充電式剪定ばさみ、野菜結束機、浴室暖房・換気・乾燥機、全熱交換型24時間換気システム、床暖房システム、ディスポーザシステム等【オフィス機器】オートステープラ、ホッチキス、紙針ホッチキス、タイムレコーダ、カッティングマシン、プリンティングマシン、ラベルプリンタ、チューブマーカー、封函機、紙折り機等上記製品の研究開発、製造、販売および貿易実務
設立	1942年11月26日
資本金	123憶6,700万円(2023年4月期)
従業員数	【単独】 979名(2023年4月現在) 【連結】 2,457名（2023年4月現在）
売上高	【連結】 866億3,800万円（2024年3月期）
財務指標	【連結2024年3月期】経常利益／137億1,700万円売上高経常利益率／15.8% 自己資本比率／76.1%
平均勤続年数	16.9年（2024年3月期）
平均給与	944万円（2024年3月期）
事業所	【本社】東京都中央区【販売拠点】東京、大阪、名古屋、福岡、広島、札幌、仙台他【開発拠点】群馬（玉村）【生産拠点】群馬（玉村・藤岡・吉井）他
海外子会社	【販売拠点】アメリカ、オランダ、ドイツ、イギリス、シンガポール、上海、香港【生産拠点】タイ、マレーシア、中国
使う人が満足する物作り	『ホッチキス』で親しまれている当社は、『打つ』『綴じる』『描く』などの分野を中心に、『使う人が満足するものづくり』にこだわり、メカトロニクス技術をもとにユニークな製品を自社で開発・生産・販売をする完成品メーカーです。ホッチキス以外にも数多くの製品を生み出しており、シェアナンバーワンの製品も数多くあります。
経営基本姿勢	『いきいきと楽しく力を合わせ、皆揃って成長していく集団を目指す』を経営の基本姿勢とし、『人』が尊重され、『人』が成長することによって、会社も成長すると考えます。
日本文具大賞	【2016年度　日本文具大賞　デザイン部門　優秀賞受賞】ハンディタイプのホッチキス「カラーギミック」が日本文具大賞のデザイン部門で優秀賞を受賞しました。この製品は、筆箱にも収まるサイズにたたんで携帯することができます。一見、ホッチキスには見えない斬新なデザインと仕掛け(ギミック)が評価されました。
グッドデザイン賞受賞	【2021年度　グッドデザイン賞受賞】世界初の鉄筋結束機ツインタイアシリーズウォーカーモデルがグッドデザイン賞を受賞しました。足元の鉄筋を針金で結束する作業を腰を曲げて屈み込むことなく、立ち姿勢のまま・歩きながら行うことが可能となり、働く人の負荷を大きく低減した点が評価されました。
代表者	小川　辰志