業種 |
商社(総合)
インターネット関連/通信/電力・電気/専門店(家電・事務機器・カメラ)
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本社 |
鹿児島、福岡
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法人向企画提案営業/大学卒 | 16~20名 |
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携帯電話ショップ販売スタッフ/大学卒 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業
携帯電話・タブレット・OA機器・ホームページなどの企画・提案・販売。 企業様に業務効率アップや経費削減などを提案し、 理想のオフィス環境をコンサルティングするお仕事。 (2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ 携帯電話ショップ内で、接客・販売・各種サービスのご案内をするお仕事。 回線などの通信に関するご相談も承ります。 (3)【正社員】webデザイナー ホームページの作成、既存ホームページのメンテナンス・更新等 |
応募資格 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業
福岡、熊本、鹿児島 備考:鹿児島市、熊本市、久留米市、福岡市 (2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ 福岡、熊本、鹿児島 備考:鹿児島県内、熊本市、久留米市 (3)【正社員】webデザイナー 福岡、鹿児島 備考:鹿児島市、福岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間) (2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:9:50~19:00または10:50~20:00(残業有)休憩時間70分 ※携帯電話ショップの勤務時間については店舗のオープン時間による。 (3)【正社員】webデザイナー 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:30(休憩:1時間) 備考: |
採用ステップ&スケジュール | ■選考希望の方は、OpenESをご提出いただくか、
履歴書を鹿児島本社(鹿児島県鹿児島市鴨池新町12-12第二岩崎ビル3階)へご郵送ください。 職種限定採用となりますので、希望職種を人事担当者へお伝えください。 リクナビよりエントリーして下さい。 ▼ ◆会社説明会参加 ▼ □適性検査受験 ▼ □一次選考(一次面接) ▼ □二次選考(二次面接) ▼ □最終選考(最終面接) ▼ 内定 ※職種により選考内容が異なります。 人事担当より詳細を御案内させていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(3)【正社員】webデザイナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:158,000円 固定残業代/月:72,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:162,000円 固定残業代/月:88,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:166,000円 固定残業代/月:34,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円~30,000円 備考:【住宅手当】個人の住宅を所有している方、又は本人名義で賃貸契約を行っている方のみ対象 |
昇給 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー
備考:一年に一度ではありません。毎月査定する為、昇給のチャンスはそこらじゅうにあります! ※記載金額よりさがることはありません。 |
賞与 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー
年2回 備考:6月・12月支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】法人向け企画提案営業
週休2日制(土日、月0~2回土曜出社あり) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社6カ月経過後10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※土曜日に関しては社内カレンダーによる。(月0~2日出勤) その他休暇制度 新婚旅行休暇、配偶者出産休暇 (2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ シフト制 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:シフト制(週休2日制) 乳幼児・子供手当 新婚旅行休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 (3)【正社員】webデザイナー 週休2日制(土日、月0~2回土曜出社あり) 年間休日:112日 有給休暇:10日 ※入社後6カ月経過した時点で10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※土曜日に関しては社内カレンダーによる。(月0~2日出勤) その他休暇制度 新婚旅行休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:■奨学金支援制度 奨学金返済の手助けを致します! ■社宅制度 自分の好きなマンションを会社で契約!家賃の一部を負担します! ■住宅手当 自分名義の家の家賃を一部負担! ■勤続手当 長く働けば働くほどお給料に上乗せ! ■交通費支給 自宅から会社までの実費を支給(上限有20,000円/月まで) ■産・育休・復職 女性従業員の産休・育休取得率は100%!お帰りなさいの環境もバッチリ! 福利厚生2:■時短制度 復職した際、働きやすい時間帯や、業務内容を考慮! ■社会保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災完備! ■健康診断 年に1回無料で実施しています! ■歯科健診 指定の歯科医院で無料でお口のカウンセリングを受けることが出来ます! ■予防接種補助金制度 インフルエンザ予防接種を受けるとき、3,000円の補助金が出ます! その他産まれたてのお子様にも各種予防接種補助金制度もあります! 福利厚生3:■持株会制度 毎月持株会への積み立てが可能!会社からは20%の奨励金を付与! ■経営方針発表会 年に1度全従業員が集まり、前期の反省や次期の方針を発表。今後のビジョンを聞け、日頃会えない他支店の従業員と懇親を深めます! ■懇親会補助 月に1度の仲間との懇親会に補助金を出します! 福利厚生4:■優秀者食事会 半期に1度、成績が上位の従業員を素晴らしい食事に招待します。代表と直接触れ合い、なおモチベーションが上がる事間違いなし! ■社長賞 半期に1度、成績が上位の従業員を表彰し、賞金と賞状で正当に評価します! ■御祝い金制度 結婚や出産は嬉しい事!会社からのおめでとうをお渡しします! ■お見舞金制度 身内の方にご不幸があった場合、お悔み金をお渡しします。 福利厚生5:■新婚旅行休暇 新婚旅行は人生に1回きり!思いっきり楽しんでください! ■出産立会い休暇 奥様が出産する際、立ち合いたい方は是非立ち会って下さい! ■赴任手当 会社辞令にて転勤した場合、手当が支給されます! ■乳幼児子供手当 6歳未満のお子様・20未満のご同居のお子様がいるスタッフに、補助金をだします!(部署による) ■資格手当 キャリア資格を取得した場合、会社より付与!(部署による) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】法人向け企画提案営業(2)【正社員】携帯電話ショップ販売スタッフ(3)【正社員】webデザイナー 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3% |
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平均勤続年数 | 4.8年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.2歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:〇新人研修
入社直後から定期的な研修に参加いただきます。 〇マナー研修 挨拶やお辞儀の角度から、接客の基礎を学んでいただきます。 接客のアルバイトをしたことがない人でも安心☆ 〇商材研修 入社したらまず初めに、商材についての基礎研修に参加いただきます。 日々進化していく情報通信機器、次々と新商品がでてきます。 都度商品について研修を行っています。 〇外部講師を招いての営業・販売研修 入社後約1年間にわたり、外部講師を招いて研修を行います。 弊社従業員から講師は大人気☆ 〇階層別研修 役職ごとに研修を設けています。 キャリアアップ時にも安心! |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:◎職種により有
基本的には教育係の先輩と同じ時間にお仕事をしていただきます。 歳が近い先輩が多いので、気軽に相談をすることができます! |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◎職種により有
会社の定める検定を取得することにより、手当がつきます。 |
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月平均所定外労働時間 | 14.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月時点)
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昇給・降給 | 一年に一度ではありません。毎月査定する為、昇給のチャンスはそこらじゅうにあります!
※記載金額より給与がさがることはありません。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |