株式会社ジンワ
ジンワ
2026
業種
建設
設備・設備工事関連/建築設計/建設コンサルタント
本社
埼玉
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

私たちは、民間事業と公共事業の2本の柱で発展を続ける総合建設業です。1967年(昭和42年)の創立以来、50年以上にわたりシールドトンネル工事を主軸に、東京・関東圏を中心に実績を積み上げてきました。近年はインフラ設備の老朽化・再生需要の高まりを受けて保全・設備更新の比率が高くなり、さらに一般土木から携帯電話会社のコンサルなどにまで多角化を進めているところです。

当社の魅力はここ!!

企業理念

情報化社会のエンジニアリング企業として「満足と信頼」を追求

「ジンワ」という社名は、ジン(仁)とワ(和)から構成されます。事業に関わるすべてのステ-クホルダ-に真心を尽くし(仁)、全従業員の力の結集する(和)、という思いが込められています。業務にあたってはコンプライアンスを遵守し、「常に大事は軽く、小事は重く」を心掛け、「安全・品質・納期」を確保。この積み重ねによりお客さまの「信頼と信用」に応え、「安心して任せられる会社・ジンワ」となることを目指しています。私たちは絶えず業務の改善を図り、不撓不屈の精神で、土木工事の施工を中心に地域社会の発展に貢献し続けます。

事業・商品の特徴

大手通信会社のインフラ整備や公共事業などの案件にチームで対応

当社は戸田市を中心とする埼玉県内や、お隣りの東京都内でインフラ工事を中心に業務を行っています。公共工事では水道や道路など、民間工事では大手企業を中心に、通信インフラ工事などを受注しています。半世紀を越える信頼と実績を背景に、業務量は極めて安定。情報化やインフラ老朽化といったニーズの高まりを受け、さらなる業容拡大を見込んでいます。人材面ではマルチタスク人材の育成と徹底した分業化を進めており、施工管理も営業もできる総合職を育成。バックオフィスでは専任の事務スタッフが、写真の整理や書類作成などの業務を担当しています。

施設・職場環境

年間休日120日! 残業少なめでプライベートを充実できる勤務環境

充実した勤務環境は、当社の自慢の一つです。「働きやすさ」にこだわり、残業は少なめで年間休日は120日! ご家族に安心していただけるようプライベートの時間をしっかり確保しているので、勤続10年を超えるメンバーも多数在籍しています。また、10年連続で黒字を達成するなど業績面も安定しているため、給与・賞与は業界でも高水準を実現。直近の賞与は4.0カ月分を支給しました。安心して働ける勤務環境のため社員の士気は高く、チームワークもバッチリ! 次に生かせる失敗なら前向きに評価する風土もあり、スキルや経験を伸ばして「より高いステージ」を目指せる職場です。

会社データ

事業内容 総合建設業
上下水道工事(開削・推進・シールド工法)
造成工事
道路工事(橋梁)
鉄塔工事(NTTドコモ・KDDI他)
電線共同溝工事
一般土木工事
造園工事
耐震化工事
設立 1967年11月
資本金 6000万円
従業員数 33名(2024年4月時点)
売上高 12億7000万円(2022年実績)
代表者 代表取締役社長 早川 昭夫
事業所 【本社】
埼玉県戸田市本町5丁目11-15

【東京支店】
東京都板橋区新河岸2-1-26

【札幌工事事務所】
北海道札幌市白石区北郷2354-49
沿革 昭和42年 川村建設(株)設立
昭和53年 札幌営業所開設
昭和61年 (株)仁和に社名変更
平成4年 (株)ジンワに社名変更
平成6年 戸田に本社開設
平成7年 東京支店開設
平成29年 一級建築士事務所登録
ホームページ https://jinwa.info/pages/19/
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