この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
「自分が何をやりたいか」「何なら続けられるか」という視点を持つことが大切。そのためにも、まずは幅広く企業を見たり、キャリアセンターに色々相談したりして、視野を広げて行きましょう。また、私の友人の中には企業に対して高い理想や期待を抱きすぎたために「思っていた環境と違う」と早期退職してしまった方もいます。入社後のイメージを持つことは大切ですが、もし想像と違っても「こういうこともあるか」程度の気持ちで向き合っていくのが、長く続けるコツですよ。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの先輩社員
事業所やスタッフを管理する、訪問介護サービスに関する管理責任者。
ケアリッツ武蔵砂川 管理責任者N.O日本体育大学 体育学部 健康学科
ご利用者様のご希望に最大限寄り添ったサービスを提供。
ケアリッツ北府中 サービス提供責任者M.S跡見学園女子大学 文学部 人文学科
ケアスタッフの管理をはじめ、事業所全体の運営に関わる業務を幅広く担当。
ケアリッツ小平 管理責任者Y.T東京学芸大学 教育学部 多文化共生教育学科
“人生の先輩”に教えて頂くという気持ちで日々取組んでいます。
ケアリッツ北小岩K.O千葉商科大学 商経学部 経営学科
お一人お一人に合わせたケアを通し、事業所拡大に貢献。
ケアリッツ溝の口 サービス提供責任者N.H目白大学 社会学部 社会情報学科
“ご利用者様に合わせたコミュニケーション”で、新たな自分も発見できる。
ケアリッツ大宮A.I昭和女子大学 人間社会学部 心理学科