ゲンキー株式会社ゲンキー

ゲンキー株式会社

Food&Drug ※東証プライム市場
  • 株式公開
業種 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
不動産/倉庫/食品
本社 福井、愛知
インターンシップ&キャリアの評価50件~60件
  • 総合評価
  • 4.39 評価点数の画像
  • 評価が高い項目
  • 人事とのやりとり 4.45

先輩社員にインタビュー

人材開発部
太田 将也(25歳)
【出身】日本福祉大学  スポーツ科学部 スポーツ科学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 目標達成へとともに進んでくれる仲間を集める仕事
私は人材開発部にて新卒採用をおこなっています。採用担当と聞くと年齢が上の人を想像する方が多いと思いますが、ゲンキーでは1~2年目の若手が担当しているという特徴があります。名古屋・東京・大阪・福井にオフィスがあり、それぞれの担当地域に出向いてイベント運営や面談などをしております。
ゲンキーが掲げるビジョンに共感し、ともに目標達成へと進んでいただける方々を迎え入れることに日々力を注いでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
ジョブチャレンジで希望のリクルーターへ!
私は12月度にジョブチャレンジ制度(社内公募制度)にて希望部署である人材開発部に異動してきましたが、このジョブチャレンジが一番印象に残ったエピソードです。
一般的には、ある程度の年数を経験しないと望み通りの部署へ異動することが難しい中、ゲンキーの特徴でもあるジョブチャレンジを利用することで年齢に関係なく希望を叶えることが出来ました。また、同期の中には他の本部職へと進んだ方も多く、「若手から活躍できる」ことを改めて体感しております。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 年次に関わらず、若いうちから活躍できる!
「若手から活躍できる」ところです。
ゲンキーは平均年齢が低めということもあり、活気があふれている印象を受けます。そのため年齢にかかわらず成果を生み出すことができ、昇格などのかたちでしっかりと反映されています。
人材開発部に関しては学生に寄り添う採用活動をおこなっているため、今までには経験したことがないようなイベント等を開催しており、新しい視点から採用に携わることができる点も入社を決めた理由です。
 
これまでのキャリア "2022年4月度 店舗運営部 
2022年12月度 人材開発部 リクルーター

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事で身につくもの プレゼンテーション能力が身につく仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は今後の自分の人生に大きく関わるため、後悔しないことを最優先で臨んでいただきたいと思います。「後悔しない」ためには自分の知らない企業も視野に入れてみると会社ごとの比較ができるので、納得するための根拠につながります。そのためにも「就活の軸」はしっかりと考えつつ、多様な価値観で物事を見ることをおすすめします!

ゲンキー株式会社の先輩社員

「事件は現場で起こっているんだ!!」トップと店舗をつなぐ橋渡し役!

店舗運営部 ゾーンマネージャー
正治 佑斗
名城大学 経済学部 産業社会学科

350店舗分の商品を仕入れています!

商品本部 化粧品バイヤー
若森 いずみ
金沢大学 人間社会学域経済学部

全店舗従業員の”成長”をサポート!

人事本部ゲンキー大学 教育トレーナー
田島 健太郎
愛知大学 文学部 人文社会学科

思わず手に取る”デザイン”を考える!

商品本部PB開発部 アシスタントデザイナー
生田 涼子
愛知県立芸術大学 美術学部

全店舗の司令塔をやっています!

標準化マネージャー
野尻 啓太
南山大学 経済学部 経済学科
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

欠品なし!鮮度◎!在庫コントロール部!

在庫コントロール部 日配ディストリビューター
中村 友哉
金沢大学 人間社会学域学部
[指向タイプ]活動的なイノベーター

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