| これが私の仕事 |
目標達成へとともに進んでくれる仲間を集める仕事
私は人材開発部にて新卒採用をおこなっています。採用担当と聞くと年齢が上の人を想像する方が多いと思いますが、ゲンキーでは1～２年目の若手が担当しているという特徴があります。名古屋・東京・大阪・福井にオフィスがあり、それぞれの担当地域に出向いてイベント運営や面談などをしております。
ゲンキーが掲げるビジョンに共感し、ともに目標達成へと進んでいただける方々を迎え入れることに日々力を注いでいます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
ジョブチャレンジで希望のリクルーターへ！
私は１２月度にジョブチャレンジ制度(社内公募制度)にて希望部署である人材開発部に異動してきましたが、このジョブチャレンジが一番印象に残ったエピソードです。
一般的には、ある程度の年数を経験しないと望み通りの部署へ異動することが難しい中、ゲンキーの特徴でもあるジョブチャレンジを利用することで年齢に関係なく希望を叶えることが出来ました。また、同期の中には他の本部職へと進んだ方も多く、「若手から活躍できる」ことを改めて体感しております。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
年次に関わらず、若いうちから活躍できる！
「若手から活躍できる」ところです。
ゲンキーは平均年齢が低めということもあり、活気があふれている印象を受けます。そのため年齢にかかわらず成果を生み出すことができ、昇格などのかたちでしっかりと反映されています。
人材開発部に関しては学生に寄り添う採用活動をおこなっているため、今までには経験したことがないようなイベント等を開催しており、新しい視点から採用に携わることができる点も入社を決めた理由です。 |
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| これまでのキャリア |
１年目：店舗運営部 アシスタントチーフ
→人材開発部 リクルーター(新卒採用)
2年目：人材開発部 リクルーター(中途採用) 係長 チームリーダー |
