ゲンキー株式会社

Food＆Drug　※東証プライム市場

株式公開

業種	専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）不動産／倉庫／食品
本社	福井、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.39
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.45

標準化マネージャー
野尻　啓太（34歳）

【出身】南山大学経済学部　経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	全店舗の司令塔をやっています！ゲンキー全店舗に対して、毎日何の作業を、いつ行うのか、を明記した「作業計画表」を作成しています。つまり、全店が私が作成している「作業計画表」をもとに店舗運営を行っているのです！ただ、計画表をつくるだけではありません。作業のマニュアル作成や不要作業の洗い出しをし、店舗の作業をより簡単かつ単純にできるよう取り組んでいます。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	指示・判断一つで全店舗をコントロール! 自分の指示一つで、約350店のスケジュールが決まります。また、自分の判断一つで、作業のやり方やマニュアルが決まります。大げさですが、自分が店舗運営をコントロールしている、という大きなやりがいを感じています。 1秒、1歩でも作業時間や歩数が短縮できると、それが全店で大きなコストカットに繋がっていきます。そういった会社の数字に貢献できることにもやりがいを感じています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	だれもやらないならゲンキーがやります！「他の会社がやらないようなことを率先してやる」そんなチャレンジ精神に惹かれて入社しました。個人も会社も”あってもなくても同じ”では、純粋にやりがいを感じれないですよね。挑戦こそ成長、というゲンキーの考えにも共感したことも決め手です。

これまでのキャリア	1年目：店舗運営部　アシスタントチーフ 2～5年目：人事本部人材開発部　新卒採用担当 6～8年目：店舗運営部　ブロック長 9年目：標準化マネージャー

この仕事のポイント

	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

採用担当時代の経験も踏まえてお話をすると、「とりあえず受ける」は本当に時間のムダだと思います。運良く一次、二次の面接など通過できても、興味ない会社への態度や姿勢からボロが出る。そしてそのボロを当然面接官は見逃さず、（あ、この子はそこまでうちに興味ないな・・・）と感じます。時間に限りある就職活動では、自分が興味のある会社を見つけ、狭く深く掘り下げて、その熱意を伝えることに集中したほうが効率的なのではないかと思います。