ゲンキー株式会社ゲンキー

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ゲンキー株式会社

Food＆Drug　※東証プライム市場

株式公開

業種	専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）不動産／倉庫／食品
本社	福井、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.39
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.45

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在庫コントロール部　日配ディストリビューター
中村　友哉（27歳）

【出身】金沢大学人間社会学域学部卒
【年収】非公開

活動的なイノベーター

これが私の仕事	欠品なし！鮮度◎！在庫コントロール部！私は現在、在庫コントロール部の日配ディストリビューター（以下DB)として冷蔵食品の発注担当をしています。日配DBは2名おり、私は洋日配（牛乳・ヨーグルト・デザート等）と加工肉（ソーセージ・ハム等）の全店分の発注を受け持っています。Food&Drugストアのゲンキーにとって牛乳やヨーグルトは、なくてはならない”核商品”の一つになっています。これらを店頭で欠品させないよう各店に配荷し、鮮度の高い商品をお客様にお届けするのが私の務めです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	誰もが満足いく状態を作り続ける仕事商品を発注する仕事というのは、多すぎてもダメ、少なすぎてもダメ、と評価が難しい仕事でもあります。少なすぎると欠品に繋がりお客さまに満足いくお買い物を提供できない、多すぎると在庫過多となり店舗に迷惑をかけてしまうからです。その中で自分が発注している商品に対して「多すぎる」「少なすぎる」という声が挙がってこない状況を生み出すことができた時に、「上手くいっているのだ！」と自信を持つことができます。ちょうどいいから誰も在庫量のことが気にならない。そんな状態を続けることこそ目指すべき状態だと常に思いながら仕事をしています。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	”徹底する力”に共感！ゲンキーから”徹底する力”を感じたことです。「ローコスト経営」や「食品強化」に手を緩めず、徹底して推し進める。ゲンキーの姿勢に会社としての差別化を感じ、ゲンキーの成長ビジョンを思い描くことができました。

これまでのキャリア	1年目：人事本部人材開発部　新卒採用担当 2年目：人事本部人材開発部　新卒採用担当　　　→在庫コントロール部　日配ディストリビューター 3年目：在庫コントロール部　日配ディストリビューター

この仕事のポイント

	日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
	慎重さと正確さが問われる仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自身が熱中できる仕事でないと100%自分の力を発揮できません。この仕事ならのめり込んで続けていけそうだ！と思える仕事を選んでください。ちなみに、私は現在の仕事にみっちりのめり込んでいます！

ゲンキー株式会社の先輩社員

「事件は現場で起こっているんだ！！」トップと店舗をつなぐ橋渡し役！

店舗運営部ゾーンマネージャー
正治　佑斗
名城大学経済学部　産業社会学科

350店舗分の商品を仕入れています！

商品本部　化粧品バイヤー
若森　いずみ
金沢大学人間社会学域経済学部

全店舗従業員の”成長”をサポート！

人事本部ゲンキー大学　教育トレーナー
田島　健太郎
愛知大学文学部　人文社会学科

思わず手に取る”デザイン”を考える！

商品本部PB開発部　アシスタントデザイナー
生田　涼子
愛知県立芸術大学美術学部

全店舗の司令塔をやっています！

標準化マネージャー
野尻　啓太
南山大学経済学部　経済学科
[指向タイプ]人を巻き込むコーディネーター

チームをまとめるマネジャー!

人事本部人材開発部部長
小島　雄太
岐阜大学地域科学部　地域政策学科
[指向タイプ]わが道を行くパイオニア

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