ゲンキー株式会社

Food＆Drug　※東証プライム市場

株式公開

業種	専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）不動産／倉庫／食品
本社	福井、愛知

インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）

総合評価
4.39
評価が高い項目
人事とのやりとり 4.45

店舗運営部ゾーンマネージャー
正治　佑斗（31歳）

【出身】名城大学経済学部　産業社会学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	「事件は現場で起こっているんだ！！」トップと店舗をつなぐ橋渡し役！社内の統一された価値基準、そしてそれをもとに決定されたオペレーションをゾーン内店舗へ指示・徹底させる。トップの方針を現場に落とし込む。これがゾーンマネージャーの任務です。トップと現場をつなぐ役割なのです。もちろん、現場の声をトップに伝えることも大きな任務です。「事件は現場で起っているんだ！！！」という名言がありますよね（もう古いかな）。店舗で起きた問題を提示するとともに改善・改革案を起案し、仕組みを変化・向上させる。「ムリ・ムラ・ムダ」をなくすオペレーションの改革が私の仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	成長・成功をともに喜びあえる環境登録販売者試験は、4月から全員一丸となって合格に向けて取り組んでいます。その合格発表のときは、合格の知らせを前に感慨深く泣いて喜んでいる社員もいます。それを見ると、私もうるっと来てしまいます。成長や成功を共に喜べるところは素敵な仕事だなと思います。試験に合格して新品の白衣を着ている社員と一緒に、今後も切磋琢磨していきたいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	2年目店長？！若手の裁量権ここにあり！みなさん！自分の飲むお薬は自分で決めたくないですか？「その症状ならこれがいいよ！」と、かっこよく決めてみたくないですか？またまた、同級生に「俺、店長。」と言ってみたくないですか？？ゲンキーには2年目ながらも店長として活躍している人がたくさんいます！！2年で店長になれるチャンスがあるのです！！若いうちから責任のある仕事に取り組み、自分の力を伸ばしていける。そんな環境に身を置き、自分の力を伸ばしていきたい！と考えてゲンキーに入社を決めました。

これまでのキャリア	1年目：店舗運営部　アシスタントチーフ 2年目：店舗運営部　チーフ 3年目：店舗運営部　店長 4年目～7年目：店舗運営部　ブロック長 8年目：店舗運営部　ゾーンマネージャー

この仕事のポイント

	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

自己分析において、苦手を補強しようでは上手くいきません。大事なのは小さな長所がたくさんあるよりも、誰にも負けない長所をひとつ持っていることのほうが重要です。みなさんは長所について深く考えた事はありますか？「自分」は何がしたくてなにができるのか？何が得意か？何度も何度も自問自答してみることから始めましょう。決めた方向に向かうにはどうロジックを組んでいくか。「自分」をもっていないと何事も続きませんので、後悔のないようにしましょう。