業種 |
外食・レストラン・フードサービス
その他サービス/食品
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本社 |
広島
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栄養士・管理栄養士・調理師 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 216名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
栄養士・管理栄養士(専門職) |
応募資格 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
岡山、広島 備考:広島県内(希望があれば岡山市での勤務も可能) |
勤務時間 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:各現場のシフトによる (例) 5:00~14:00 休憩60分 8:00~17:00 休憩60分 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 一次選考(筆記試験・適正検査) ▼ 最終面接(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:187,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:189,000円~199,000円(一律手当含む) 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給致します。 ・大卒 月収:18万9000円~199000円 (月給17万4000円+資格手当:5000円~15000円+業務手当:1万) ・短大・専門卒 月収:187,000円 (月給17万2000円+資格手当:5000円+業務手当:1万)・大卒 |
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手当 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
通勤手当(月額2万円まで)、時間外手当、役職手当、業務手当(専門職のみ各1万円)、資格手当(5,000円~1万5,000円) |
昇給 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
年1回 備考:(10月) |
賞与 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職)
年間休日110日(現場のシフトにより月に8~9日の休みになります)、年次有給休暇 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他、福利厚生:グループ施設の優待及び無料券配布等 スポーツクラブ法人割引・各種社会保険完備、育児休業制度、資格取得推進制度、社宅制度、誕生日プレゼント、クリスマス家族会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】栄養士・管理栄養士(専門職) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:15.3%
3年以内女性採用割合:84.7% |
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平均勤続年数 | 6.1年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、アレルギー研修、労務管理研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:スポーツ栄養アドバイザー講習費用無料。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩が指導に付き、毎週提出の週報にてアドバイス等をしていきます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に 順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |