Ｂｏｄｙ Ｐｉｏｎｅｅｒ株式会社
ボディパイオニア
| 業種 |
福祉・介護
外食・レストラン・フードサービス／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 介護職員・トレーナー | 6～10名 |
|---|---|
| 理学療法士、作業療法士 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 88名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
介護職員・トレーナー
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
理学療法士、作業療法士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
I-1 経営理念の体現
利他の精神、情熱、専門性に共感し体現できる人と働きたいと考えます。
I-2 スキルよりもスタンス
スキルは後からでも学べます。私たちは人柄を重視します。人への感謝、人への支援、人の笑顔を大切にすると働きたいと考えます。
I-3 時間を大切にできる人
人の一生の中で時間は限られたものです。自己の時間を大切にできる人、他人の時間を奪わない人と働きたいと考えます。
I-4 成長したい意欲
人は何歳になっても成長できます。成長することでお客さまや利用者さまを笑顔にすることができます。共に成長できる人と働きたいと考えます。
利他の精神、情熱、専門性に共感し体現できる人と働きたいと考えます。
I-2 スキルよりもスタンス
スキルは後からでも学べます。私たちは人柄を重視します。人への感謝、人への支援、人の笑顔を大切にすると働きたいと考えます。
I-3 時間を大切にできる人
人の一生の中で時間は限られたものです。自己の時間を大切にできる人、他人の時間を奪わない人と働きたいと考えます。
I-4 成長したい意欲
人は何歳になっても成長できます。成長することでお客さまや利用者さまを笑顔にすることができます。共に成長できる人と働きたいと考えます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護職員
リハデイでの介助業務や運営に関わる業務 (2)【正社員】トレーナー リハビリ補助や運動指導や運営に関する業務 (3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士） リハデイでの、利用者リハビリや運営に関する業務 (4)【正社員】看護職員 リハデイでの看護業務、訪問看護業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2023年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,040時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー （人事部 梶川隆裕 TEL：03-6458-8200までお問い合わせください）
▼ 説明会 ▼ 職場見学 ▼ 面接及び筆記テスト ▼ 内定 |
| 応募資格補足説明 | 【募集対象】
短大、専門、高専、大学、大学院 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー
介護職員・トレーナー（無資格） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：239,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：別途３ヶ月に1回12000円の特定処遇改善手当の支給あり 介護職員・トレーナー（資格有） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：256,200円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：256,200円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：256,200円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：別途３ヶ月に1回16,500円の特定処遇改善手当の支給あり (3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：268,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】看護職員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～23,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：0円～10,000円（固定給に含む） 交通費月額上限23,000円・残業代別途支給・住宅手当10,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
年2回 備考：人事考課に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員
週休2日制（日曜日固定休み＋月曜日～金曜日） 自由休暇あり 年間休日：110日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：社内表彰制度・昼食補助・サークル活動・資格取得支援・奨学金返済支援・ハネムーン休暇などの特別休暇制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職員(2)【正社員】トレーナー(3)【正社員】リハビリ専門職（理学療法士、作業療法士）(4)【正社員】看護職員 期間：3ヶ月 OJT期間中 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月27日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 5.0年（2023年2月27日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社時研修、OJT、半年後研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内認定資格制度あり | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績）
有給取得率約80％
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
男女共に育児休暇取得率100パーセント
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
茨城県立医療大学、国学院大学、国際医療福祉大学、埼玉医科大学、埼玉医療福祉専門学校、首都医校、東京工科大学、東京福祉専門学校、東京法律専門学校、東北保健医療専門学校、立正大学、了徳寺大学、早稲田大学
東京大学、国際医療福祉大学、東京工科大学、東北福祉大学、日本大学、了徳寺大学、早稲田大学、東京聖栄大学、首都医校、東京法律公務員専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京リハビリテーション専門学校、東北保健医療専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校
東京大学、国際医療福祉大学、東京工科大学、東北福祉大学、日本大学、了徳寺大学、早稲田大学、東京聖栄大学、首都医校、東京法律公務員専門学校、東京メディカル・スポーツ専門学校、東京リハビリテーション専門学校、東北保健医療専門学校、仙台リゾート＆スポーツ専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2023年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
