株式会社チョウエイハンズ
チョウエイハンズ
2026

株式会社チョウエイハンズ

ハンズホールディングスグループ
業種
建設
建築設計/設備・設備工事関連/不動産
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理 6~10名
営業設計(建築) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

施工管理

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

営業設計(建築)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆当社では下記のような人材を求めております

 ・成長できる環境でものづくりを楽しみたい方
 ・商業施設に興味のある方
 ・イチから学んで手に職をつけたい方
 ・コミュニケーションが得意な方
 ・仲間とのチームワークを大切にできる方
 ・チャレンジ精神旺盛な方   

建築・土木学科、建築関連学科の方はもちろん、文系を含む全学部・全学科の方も皆さん大歓迎です!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
仕事内容 (1)【正社員】営業・設計(総合職)
既存新規取引先へ訪問し、お客様のニーズに合わせたサービスを提案
市場・顧客情報収集
商業施設や店舗を中心とした内装デザインや装飾、空間設計
(2)【正社員】施工管理(専門職)
『ものづくり』の最前線、建設の現場責任者として安全・品質・工程・原価・環境の5大管理を行う。
応募資格 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2023年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 東京
 備考:東京勤務
勤務時間 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,600円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)

 交通費(全額支給)、時間外手当、資格取得手当
昇給 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 年2回
 備考:夏・冬
休日・休暇 (1)【正社員】営業・設計(総合職)(2)【正社員】施工管理(専門職)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ハッピーウエディング休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 :誕生日プレゼント
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
業務用携帯電話貸与
クラブ活動(各種文化・運動サークル)
定期健康診断
定年65歳(再雇用制度あり)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 4人 63.6%
2021年度 14人 3人 78.5%
2020年度 9人 2人 77.7%
(2024年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 5人
2022年度 5人 6人
2021年度 6人 8人
3年以内男性採用割合:47.2%
3年以内女性採用割合:52.8%
平均勤続年数 7.5年(2024年3月1日時点)
平均年齢 33.0歳(2024年3月1日時点)
研修 あり:入社時研修、マナー研修、外部研修、 マネジメント研修
座学研修、営業研修
自己啓発支援 あり:資格取得手当あり
メンター制度 あり:先輩・上司のフォロー面談
人事部による定期面談
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

〈大学院〉
大阪市立大学、東京外国語大学、日本大学

〈大学〉
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、大阪音楽大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都学園大学、京都外国語大学、京都芸術大学、京都女子大学、共立女子大学、岐阜経済大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、作新学院大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、多摩美術大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北公益文化大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本女子体育大学、日本文化大学、日本文理大学、広島経済大学、福岡大学、文化学園大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、宮城大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学

<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、大阪モード学園、九州デザイナー学院、仙台工科専門学校、総合学園ヒューマン・アカデミー東京校デザインカレッジ、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイナー学院、東京電子専門学校、東京ビジュアルアーツ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2023年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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