川本工業株式会社
カワモトコウギョウ
2026

川本工業株式会社

設備工事 、建設、建築設計、住宅、住宅(リフォーム)
業種
設備・設備工事関連
建設/建設コンサルタント/建築設計
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・施工管理職 16~20名
大学卒・施工管理補助職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 52名

モデルケース

大学卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大学卒・施工管理補助職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

<資格>
特に無し

<求める人物>
◎責任感のある方
施工管理の業務は、計画に基づきスケジュールを調整するなど、事前の計画に関して責任を持って取り組む必要があります。責任感のある方に向いている仕事です。

◎柔軟に対応できる方
仕事を進めるうえで、たとえば工事が計画どおりに進まないことなどもあります。そのような際にも臨機応変に対応できる柔軟性がある方は当社でご活躍いただけると思います。。

◎コミュニケーションを大切にできる方
さまざまな部門との調整を行うため、コミュニケーション力は不可欠です。多くの方と関わりながら仕事を進めるのが好きな方に向いています。

入社後はさまざまな研修を通じて、じっくりと仕事を覚えていただきます。最初はわからないことも多いと思いますが、当社の仕事に興味がある方は大歓迎!あなたとお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】設計・施工管理職(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
仕事内容 (1)【正社員】設計・施工管理職
建物の設計段階から業務がスタート。まずは設計図をもとに工事のための施工図を作成し、実際に工事を行う職人や工事に必要な資材等を手配します。工事がスタートした後は品質、工程、予算などの管理業務を行います。
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
現場支援業務(施工図面作成、現場安全書類作成、一般事務)など
応募資格 (1)【正社員】設計・施工管理職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計・施工管理職
 岩手、宮城、秋田、千葉、東京、神奈川、長野、大阪、福岡
 備考:本社:神奈川県横浜市
東京支店:東京都港区
東北支店:宮城県仙台市
甲信越支店:長野県長野市
千葉支店:千葉県千葉市
川崎支店:神奈川県川崎市
県央支店:神奈川県厚木市
大阪支店:大阪府大阪市
九州支店:福岡県福岡市
岩手営業所:岩手県北上市
秋田営業所:秋田県由利本荘市
佐久営業所:長野県佐久市
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】設計・施工管理職(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 設備設置工事(冷暖房・換気・給排水・消防・電気・水処理など)における工程管理、安全管理、品質管理などを建築現場で行う仕事です。
工事に関わるあらゆる人々と協調し工事を安全に計画通りに進めなければならないため、技術的な専門性はもとより、高いコミュニケーション能力、問題解決能力、誠実さ、粘り強さなども要求されます。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会(web又は対面、どちらも対応可)

■書類提出(OPEN ES+適性検査+成績証明書類)

■1次面接(web又は対面、どちらも対応可)
当社の採用は面接を重視していますので、あなたを存分にアピールしてください。

■役員面接(対面のみ)
場所:神奈川県横浜市中区寿町2-5-1/JR根岸線『石川町』駅より徒歩4分

■内々定
提出書類 ■提出書類
OPEN ES、成績証明書
(最終面接時:健康診断書、卒業見込証明書)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計・施工管理職
 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給)
  月給:234,000円(一律手当含む)
  ※基本給:214,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:260,000円(一律手当含む)
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給)
  月給:270,000円(一律手当含む)
  ※基本給:250,000円
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年10月支給)
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円

 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円
  ※基本給:198,000円
手当 (1)【正社員】設計・施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
現場手当(月額)/20,000円
家族手当(月額)/配偶者25,000円・子1人につき4,000円
資格補助一部(月額)/2級管工事資格 3,000円
               1級管工事 資格13,000円


(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
現場手当(月額)/20,000円
家族手当(月額)/配偶者25,000円・子1人につき4,000円
資格補助一部(月額)/2級管工事資格 3,000円
               1級管工事 資格13,000円

昇給 (1)【正社員】設計・施工管理職(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】設計・施工管理職(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 年2回
 備考:7月、12月(2022年度実績4.4ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】設計・施工管理職(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 週休2日制(月6日以上)
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:財形貯蓄
持株制度
退職金制度
確定拠出企業年金
確定給付企業年金
団体長期障害所得補償保険(GLTD)
独身寮
別荘(草津、越後中里)
全国各地に施設を保有するレジャークラブに加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計・施工管理職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計・施工管理職
 なし
(2)【正社員】施工管理補助職(事務職)
 期間:新入社員研修
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 18人 1人
2021年度 15人 0人
2020年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:95.6%
3年以内女性採用割合:4.4%
平均勤続年数 18.0年(2022年3月31日時点)
平均年齢 45.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、技術研修、資格取得講習会、若手社員対話力向上研修、中堅社員研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:会社指定の資格以外にも本人の意欲に応じて資格取得をサポート
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、大阪産業大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、有明工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜日建工科専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
岩手、宮城、秋田、千葉、東京、神奈川、長野、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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