稚内信用金庫
ワッカナイシンヨウキンコ
2026
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
本社
北海道
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 133名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●当金庫は、人物本位の採用を行っています。そのため、
 選考に際しては特に面接を重視しています。

●常に自己啓発に取り組む気概を持てる方

●お客様・地域を愛する心を持っている方

●北海道へのUターン希望の方、歓迎致します。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
預金窓口・融資窓口・渉外業務を通じ、個人のお客様にはライフスタイルに合わせた資産形成や老後の生活資金について、法人のお客様には商流や事業の強み・弱みを把握し、運転・設備資金や補助金等のご相談致します。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道
 備考:本支店所在地
     (稚内市、旭川市、宗谷管内一円、留萌・網走管内の一部 【北海道・道北エリア】)
     (札幌市内 【北海道・札幌エリア】)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20
採用ステップ&スケジュール ■まずはリクナビからエントリーして下さい。

■当金庫の会社見学会を随時受け付けております。
下記連絡先までメールまたはお電話ください。
稚内信用金庫 総合企画部
採用担当 拝野(はいの)・藤田
電話番号 0162-23-3222
e-mail     haino@wakashin.co.jp

当金庫より日程調整のご案内をさせていただきます。
※本店、札幌地区営業店などで対応させて頂きます。

■適性検査・一次面接試験の実施

■役員面接試験の実施

■内定へ
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:204,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:231,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当・扶養(家族)手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 ※採用年度は10日間、翌年度以降勤続年数に応じて最高20日間
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年末年始4日間、5日間の連続休暇
     ●「休める時には大いに遊ぶ」が稚内しんきんのモットーです。
     ※5日間の連続休暇を利用すると、前後の土日を加え連続9日間の休暇も可能です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
職員住宅:すべての店舗所在地に3LDK(一部2LDK)のマンション(職員住宅)を完備
退職金制度:厚生年金+厚生年金基金+退職一時金+確定給付型企業年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入庫後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 8人 4人 50.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 4人
2021年度 5人 3人
2020年度 5人 1人
3年以内男性採用割合:57.8%
3年以内女性採用割合:42.2%
平均勤続年数 17.5年(2023年3月31日時点)
平均年齢 39.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:・全新入職員に対して、入庫前5日間の新入職員基礎訓練研修
(金庫諸規則、接遇マナー)
・全新入職員に対して、入庫6ヶ月経過後に新入職員補修講座
(金庫諸規則、6ヶ月間を振り返って情報交換)
自己啓発支援 あり:通信講座や各種資格検定試験を斡旋。終了・合格後は、費用助成。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:生保・損保・証券外務員試験
月平均所定外労働時間 0.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

実質賃金上昇率 3.20%(2020年度)
2.19%(2021年度)
3.05%(2022年度)
※ベースアップ・定昇・昇進・昇格含む
就業時間 週40時間、1日7時間50分(午前8時10分~午後5時00分)
所定就業時間 1,960時間
実質就業時間 1,926時間
※2022年度実績
有給休暇取得率 68.9%(2020年度)
66.7%(2021年度)
74.3%(2022年度)
クラブ活動等 ゴルフ愛好会・ボート部・野球部・マラソン同好会・写真部・フットサル部・eスポーツ部・カーリング部・ワンダーフォーゲル部・スキースノーボード部ほか各種レクリエーション実施
その他 財形預金制度、職員預金制度、職員融資制度、住宅・奨学資金融資制度、奨学金借換融資制度
応募方法 自由応募(エントリー後、OpenESの提出下さい)
会社訪問 ご希望の方は、総合企画部 拝野・藤田までご連絡ください。
(本店、札幌地区営業店などで対応させて頂きます)
採用方針 ●お客様とのFace to Faceのお付き合いを大切にし、「入庫したからには経営者を目指す!」
そんなやる気のある方を望んでいます。

採用実績校

北海道大学、北海学園大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、釧路公立大学、小樽商科大学、弘前大学、駒澤大学、専修大学、千葉商科大学、新潟大学、創価大学、稚内北星学園大学、北海道教育大学、函館大学、公立はこだて未来大学、星槎道都大学、明治大学、立命館大学、大東文化大学、京都産業大学、青森大学、藤女子大学、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、札幌大谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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