業種 |
航空
外食・レストラン・フードサービス/倉庫/食品
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒・総合職 | 51~100名 |
---|
気になる登録人数 | 1336名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
心地よい空の旅を支える仕事です。入社後まずは「航空機への搭降載業務」「機内食盛り付け・セット業務」「ラウンジ業務」のいずれかをお任せします。その後、多種多様な活躍の場が広がっています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
千葉、東京、神奈川 備考:下記いずれかの事業所への配属となります。 本社・羽田工場/東京都大田区羽田空港3-2-8 成田工場/千葉県成田市堀之内68 川崎工場/神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1 ANA川崎ケータリング棟 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 備考:<シフト例> 早番 7:00~16:00 中番 10:30~19:30 遅番 13:00~22:00 夜勤 14:30~翌0:30/4:00~11:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 当社には以下のような仕事があり、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
■調整・調理業務 製菓・製パン業務、和食調理業務、洋食調理業務、機内食盛り付け・セット業務 ■機内サービス用品関連業務 機内サービス用品保管・セット業務 ■航空機への搭降載業務 ディスパッチ業務、航空機への搭降載業務 ■ラウンジ関連業務 ラウンジ業務 ■間接スタッフ部門 食の安全品質保証、安全・オペレーション品質推進、総務、業務推進、生産管理、生産技術、調達、客室サービス、グローバル営業、外販事業、調理統括、料飲、工場運営 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 対面/WEBにて実施 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接(個別) 1回実施予定 ↓ ■役員面接(個別) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:205,313円 ※基本給:205,313円 専門 卒業見込みの方 月給:201,620円~205,313円 ※基本給:201,620円~205,313円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:229,242円 ※基本給:229,242円 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:201,620円~205,313円 ※基本給:201,620円~205,313円 備考:専門卒(1年制)(新卒・既卒)月給201,620円 専門卒(2年制)(新卒・既卒)月給205,313円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤交通費一部支給 時間外勤務手当(全額支給) 健保補助(月額) 深夜勤務手当 早朝勤務手当 日祝勤務手当(1回) 特殊技能手当(月額) 宿泊勤務手当(1回) 年末年始勤務手当(1回) 子供手当(月額) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 ※別途、業績などにより年度末一時金あり(6月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月9日以上 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:季節休暇(3日)・特別休暇・セミナー休暇(1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:時短勤務制度 資格取得支援制度 共済会 財形貯蓄制度 団体保険 退職金年金制度 ANA持株制度 ANA優待搭乗制度 ANAグループ寮 労働組合 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 13.0年(2023年4月時点) |
平均年齢 | 38.0歳(2023年4月時点) |
研修 | あり:入社前研修(任意参加)・入社後研修・新入社員フォローアップ研修・階層別研修(若手・中堅・新任管理職・他)・ANAグループ研修 |
自己啓発支援 | あり:ANAグループオープンセミナー・通信教育・資格取得支援制度 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |