有限会社シンクロス・リゾート
シンクロス・リゾート
有限会社シンクロス・リゾート
旧：有限会社ゆがわら
| 業種 |
ホテル
|
|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 接遇スタッフ | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 333名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
接遇スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20％以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2015年4月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2015年4月～2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方）
＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
文理不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】接遇スタッフ
旅館での接遇業務全般（お客様のお出迎え・お見送り・ご案内、お客様へのお茶出し、食事配膳サービス、客室の清掃・整備・備品の補充など） (2)【正社員】フロントスタッフ 旅館でのフロント業務（お客様のお出迎え、お見送り、チェックイン、チェックアウト業務、宿泊予約の受付業務など） (3)【正社員】調理・パティシエ お客様に提供するデザート・和食の調理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
神奈川 備考：・懐石旅庵 阿しか里／湯河原町宮上734 ・玄 箱根強羅／箱根町強羅1300-238 ・箱根強羅 白檀／箱根町二ノ平1297-5 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：勤務時間帯：7:00～21:00 ※休憩あり (3)【正社員】調理・パティシエ 【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考：勤務時間6:00～20:30 ※休憩あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■筆記試験・1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：230,000円（固定残業代含む） ※基本給：193,962円 固定残業代/月：36,038円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】調理・パティシエ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円以上（固定残業代含む） ※基本給：205,441円以上 固定残業代/月：44,559円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費支給 残業手当 資格手当 役職手当 (3)【正社員】調理・パティシエ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律一律技能手当：20,000円以上 通勤交通費支給 残業手当 資格手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
年2回 備考：２０２２年度：特別賞与支給実績あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ
週休2日制（シフト制） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：年間休日：１１２日（１０８日＋４連続休暇２回） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：定期健康診断 食事補助 時短勤務制度 宿泊施設の割引制度 制服貸与 社員研修旅行 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】接遇スタッフ(2)【正社員】フロントスタッフ(3)【正社員】調理・パティシエ 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 4.8年（2022年時点） | ||||||
| 平均年齢 | － | ||||||
| 研修 | あり：新人研修
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| 自己啓発支援 | － | ||||||
| メンター制度 | － | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
