広島トヨタ自動車株式会社
ヒロシマトヨタジドウシャ
広島トヨタ自動車株式会社
トヨタ/レクサス/ダイハツ/フォルクスワーゲン
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
|
|---|---|
| 本社 |
広島
|
インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）
4.76
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.68
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.68
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職【カーライフアドバイザー】 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 739名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職【カーライフアドバイザー】
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・自主性（自ら考え行動できる方）
・多様性（いろいろな意見を受け入れられる方）
・チームワーク（周囲と協力できる方）
・多様性（いろいろな意見を受け入れられる方）
・チームワーク（周囲と協力できる方）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
新車、中古車の購入サポート、損害保険、JAF、クレジット関連商品などのご提案・販売を行います。 また、販売後もアドバイスや点検・整備のご案内などお客様と長くお付き合いをし、信頼関係を築く仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
広島 備考：広島県内の各店舗（広島市・廿日市市・三次市・三原市・尾道市・福山市・東広島市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはリクナビにてエントリーし、説明会に参加してください。
選考スケジュールは説明会でお伝えします。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | お客様へ自動車及び関連商品の説明・販売を行います。当社が扱う新車、U‐Car（中古車）の購入サポート、損害保険や情報通信関連商品、クレジット関連商品などのご提案をします。また、車をご購入いただいたお客様に対し、さまざまなアドバイスや点検・整備のご案内をします。お客様のカーライフアドバイザーとして長くお付き合いをし、信頼関係を築きます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：206,200円（一律手当含む） ※基本給：191,200円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：212,600円（一律手当含む） ※基本給：197,600円 備考：（一律研修手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律研修手当：15,000円（固定給に含む） 業績給、通勤手当、家族手当、超過勤務手当、役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
年2回 備考：7月・12月（4.1カ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】
毎週月曜日、第１、第３火曜日休み （その他 希望申告休 年間１９日） 年間休日：105日 有給休暇：10日～20日 ※年間５日有給休暇の計画的付与を実施 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：・社員自家用車購入優遇制度（新車・中古車・部品、用品等） ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・結婚、出産お祝い金制度 ・健康診断（年１回） ・永年勤続者表彰制度 ・サービス研修センター |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】 期間：６カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職【カーライフアドバイザー】 期間：１カ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：65.9%
3年以内女性採用割合：34.1% |
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| 平均勤続年数 | 15.6年（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2024年1月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、新人営業スタッフ研修、新入社員フォロー研修、ブラザー・シスター研修、管理職研修 他 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：年次別スキルアップ研修（各年次・階層レベルの社員に求められる役割やスキルの習得） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度（新入社員の成長を専任の先輩社員が1年間支援してくれる制度） | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事考課制度（職種別・役割等級別に人事考課票を定め、上期・下期の半期ごとに評価を行い、成果責任の達成度や成果達成のためのプロセス行動の発揮度を評価する完全実力型人事制度を導入しています。） | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：損害保険資格 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書 |
|---|---|
| 募集人数 | 10名 |
| 応募資格 | 2025年3月卒業見込みで、入社時までに普通自動車運転免許を取得可能な者(AT可) |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
採用実績校
大阪経済大学、大阪産業大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、島根県立大学、島根大学、下関市立大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島文化学園短期大学、広島文化学園大学、広島文教女子大学、広島文教大学、安田女子大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 広島
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
