合同会社Social Innovation
ソーシャルイノベーション
合同会社Social Innovation
社会課題の解決/外国人材/国際貢献/就労支援/ベンチャー
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）
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|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 ※転勤なし※ | 6～10名 |
|---|---|
| 大学卒・事務職 ※転勤なし※ | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職 ※転勤なし※
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
大学卒・事務職 ※転勤なし※
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
※学部・学科不問
※外国語スキルの有無は一切問いません。東南アジアの言語（ベトナム・インドネシア・カンボジア等）や英語が活かせる場面はありますが、必須ではありません。
＜このような方、歓迎です！＞
◎社会課題を解決していくというビジョンに共感いただける方
私たちは、社会課題に貢献するビジネスのみを行なうことを徹底しています。日本の人手不足問題と、開発途上国の貧困問題を解決するという意義のある仕事を手がけていきませんか？
◎中心メンバーとなって会社を作っていきたいという方
当社は2022年設立の若い会社です。中心メンバーとなって会社づくりに参加できる点も、当社で働く魅力だと思います。
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
人と接するのが好きで、サポートすることに喜びを感じられるような方に合っている仕事です。
国際貢献を目指し、私たちと共に歩んでいただける方を歓迎します。学部・学科などは問わず、人物重視で選考を行ないます。少しでもご興味がありましたら、ぜひ一度説明会にお越しください！お会いできることを楽しみにお待ちしております。
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
※学部・学科不問
※外国語スキルの有無は一切問いません。東南アジアの言語（ベトナム・インドネシア・カンボジア等）や英語が活かせる場面はありますが、必須ではありません。
＜このような方、歓迎です！＞
◎社会課題を解決していくというビジョンに共感いただける方
私たちは、社会課題に貢献するビジネスのみを行なうことを徹底しています。日本の人手不足問題と、開発途上国の貧困問題を解決するという意義のある仕事を手がけていきませんか？
◎中心メンバーとなって会社を作っていきたいという方
当社は2022年設立の若い会社です。中心メンバーとなって会社づくりに参加できる点も、当社で働く魅力だと思います。
◎人をサポートすることにやりがいを感じる方
人と接するのが好きで、サポートすることに喜びを感じられるような方に合っている仕事です。
国際貢献を目指し、私たちと共に歩んでいただける方を歓迎します。学部・学科などは問わず、人物重視で選考を行ないます。少しでもご興味がありましたら、ぜひ一度説明会にお越しください！お会いできることを楽しみにお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
基本的に、まずは営業部門に配属となり、企業の経営者・人事責任者に向けて、外国人材の雇用を提案していただきます。その後、人材募集部門・既存顧客フォロー部門の仕事を手がけることも可能な環境です。 (2)【正社員】事務職 「一般事務」の場合、請求書・領収書の発行、会計システムの運用、各種社会保険の加入手続き、勤怠管理などを担当していただきます。「営業事務」の場合、各種書類作成や外国人材の生活フォローなどをお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
愛知 備考：本社／愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 今池センタービル4階 ※転勤はありません ※マイカー通勤可 ※2025年度中に新事務所へ移転予定 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---------------
総合職 --------------- 基本的に、まずは営業部門への配属となります。その後、ご本人の希望と我々から見た適性を考慮のうえ、人材募集部門や既存顧客フォロー部門の仕事をお任せすることもあります。 ■営業部門 企業の経営者・人事責任者に向けて、外国人材の雇用を提案していただきます。 ◎仕事の流れ例 アポイント取得→商談→提案→候補者面談（企業担当者×外国人材候補者×営業担当者の3者面談）→契約 ■人材募集部門 日本で働きたい外国人の方々を、さまざまな媒体・手法により募集する仕事です。企業が提示する採用人数、必要な経験・スキル、人物像などの条件をもとに、提携している送り出し機関（外国人を日本へ送客する海外現地機関）と連携しながら、外国人材を複数名選出していただきます。 ◎募集の方法例 SNSやWebの活用・提携送り出し機関との連携・新たな送り出し機関への依頼 など ■既存顧客フォロー部門 既存顧客を定期訪問し、外国人材と企業担当者の面談を実施するなど、フォローをお任せします。また、オンライン面談を行なったり、既存顧客との交流会に参加したりすることもあります。 --------------- 事務職 --------------- ご本人の希望と適性を考慮のうえ、一般事務もしくは営業事務の仕事をお任せします。 ■一般事務 請求書・領収書の発行、会計システムの運用・管理など「経理」の仕事や、各種社会保険の加入手続きおよび勤怠管理など「労務・総務」の仕事を担当していただきます。 ■営業事務 ビザ申請書類の作成、企業に向けた提案書・報告資料の作成、外国人材の生活フォローなどを手がけていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※全体通して「1ヶ月前後」で完了するスケジュール感となります。
■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■面接（2～3回） ※最終面接のみ「対面」とさせていただいています。 ※愛知・三重・岐阜圏外の方に関しては、往復交通費（新幹線）を実費返金させていただきます。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | エントリーシート・履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：238,512円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：170,000円 固定残業代/月：38,512円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,675円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：25,675円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：20,000円（固定給に含む） 一律住宅手当：10,000円（固定給に含む） ◆通勤交通費一部支給（月5万円まで） ◆残業手当（固定残業時間超過分） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：4月・10月 ※入社初年度は10月のみ |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月・12月 ※入社初年度は12月のみ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：123日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆社用PC・スマートフォン貸与 ◆達成旅行（直近では長野・松本方面へ行き、貸し切りグランピングを楽しみました。） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：2024年4月入社の社員の研修実績をご紹介します。
■4月：初期座学研修 ・目標設定（今後の目標を定める） ・ビジネスマナー（名刺の渡し方・敬語表現・メールの書き方など） ・仕事への考え方 ・報連相の重要さ＆適切な方法 ・グループ3社の理解（設立経緯・ビジネスモデル・将来展望など） ■5月：実務研修 ・ビザ申請書類の作成（先輩社員の指導有） ・先輩社員の営業同行 ・送り出し機関や企業との会議に同席 ■6月：実務研修＆営業研修 ・ビザ申請書類の作成（先輩社員の指導有） ・先輩社員の営業同行 ・送り出し機関や企業との会議に同席 ・アポイント獲得のための研修（先輩社員の指導有） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2023年度実績）
上記は総合職の場合。事務職は10時間。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年8月27日時点）
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その他の情報
参考データ
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採用実績校
名古屋大学大学院、岡山大学、椙山女学園大学、星城大学、静岡産業大学、中部学院大学、京都産業大学、比治山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
