株式会社ウィズグループ
ウィズグループ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
福祉・介護
その他サービス
本社
福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職・介護職・事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職・介護職・事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、老若男女や障がいの有無を問わず、全世代に合わせたサービスを提供し、誰もが安心して暮らすことができる「笑顔あふれる社会」を目指しています。
そんな当社が求める人材とは下記のような方たちです。

・人のためになる仕事がしたい方
・自ら考えて行動し、目標や夢の実現に向かっていける方
・チャレンジ精神をもって、なんでも取り組める方

充実の研修と協力し合える仲間がみなさまをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
成長戦略や事業運営に関わる業務を担当。営業、マーケティング、人事、経営企画など、多岐にわたる分野での活躍が求められます。特に将来的にリーダーシップを発揮し、事業拡大に貢献する役割を担うポジションです。
(2)【正社員】介護職
介護施設での高齢者や障がい者のケアを行います。日常生活のサポートやリハビリテーションの補助、食事や入浴の介助などを担当し、利用者が快適で安心できる環境を提供します。
(3)【正社員】事務職
会社内の様々な部門をサポートするバックオフィス業務が中心です。電話対応、書類作成、データ入力、会計や経理サポートなど、業務が円滑に進むように日々の業務をこなします。正確さと効率性が求められる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
 福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:40(休憩:1時間)
(2)【正社員】介護職
 【業務スケジュールによる】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:7:00~15:40、9:00~17:40、11:20~20:00、17:00~翌9:20
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:198,000円
(3)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:193,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職

 通勤手当(上限月20,000円)
資格手当(資格に応じて2,000円~10,000円)
夜勤手当(1回5,000円 ※十分な指導の上で夜勤業務を開始します)
役職手当(サービスリーダー月15,000円、マネジャー月30,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:2年目以降、人事考課により行う
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
 年2回
 備考:2年目以降、年2回(5月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】介護職(3)【正社員】事務職
 月8~9日休み(シフト制)
 年間休日:103日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:借上げ社宅による家賃補助制度あり
社内スクール受講費用割引
提携通信講座受講料割引
教育訓練受講料援助
社外研修受講料援助
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 4人 2人 50.0%
(2024年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 1人
2023年度 2人 1人
2022年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 6.5年(2024年6月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、基礎研修、実務研修、キャリアアップ研修、管理職研修など、実務経験年数や役職・役割に応じた研修の実施
自己啓発支援 あり:社内スクール受講費用割引、提携通信講座受講料割引、教育訓練受講料援助、社外研修受講料援助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所あり。喫煙場所以外は禁煙。

その他の情報

採用実績校

長崎純心大学、九州産業大学、福岡女子大学、西南学院大学、東京福祉大学、福岡大学、久留米大学、筑紫女学園大学、北九州市立大学、山口県立大学、熊本学園大学、大分大学、福岡女学院大学、日本経済大学福岡キャンパス、福岡工業大学、東海大学、熊本大学、九州保健福祉大学、長野県立大学、崇城大学、活水女子大学、福岡こども専門学校、佐賀女子短期大学、国際エステティック専門学校、専門学校 福岡ビジョナリーアーツ、香蘭女子短期大学、麻生医療福祉専門学校 福岡校、精華女子短期大学、大原簿記ビジネス専門学校福岡校、九州女子短期大学、KCS大分情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ウィズグループ
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名二丁目4番30号 西鉄赤坂ビル10階
採用担当
TEL:092-712-0306
Email:recruit@with-g.com
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。