業種 |
食品
その他製造 |
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 83名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・営業職(既存顧客/法人向け) ※募集終了 ・商品企画 ※募集終了 ・商品開発 ※募集終了 ・生産技術 ・品質管理 ※募集終了 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、岩手、宮城、東京、石川、山梨、長野、愛知、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡 備考:【詳細】 ■営業職 ※募集終了 東京都中央区・大阪・北海道・岩手・宮城・石川・愛知・岡山・広島・香川・福岡 ■商品企画 ※募集終了 東京都中央区 ■商品開発 ※募集終了 山梨(韮崎) ■生産技術 山梨(韮崎・甲府)・長野・兵庫 ■品質管理 ※募集終了 山梨(韮崎・甲府)・長野・兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考: ※上記は【営業・商品企画・商品開発】の勤務時間 ※標準勤務時間帯/8:30~17:30 ※募集終了 【休憩時間】60分 ▼生産技術・品質管理 ※生産技術職のみ募集中 1年単位の変形労働時間制 週実働38時間45分~40時間 ※実働時間:7時間45分~8時間(繁忙期) 兵庫工場のみ7時間40分 |
職種・仕事内容の詳細 | =================
―――― ★営業職 ※募集終了 ―――― 既存のお客様(スーパーマーケット・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)に向けて、新商品や季節商品等の提案を行います。商品の特徴だけでなく、企画部門の意図や思いも含めて提案し、売り場作りやプロモーション方法を一緒に考えます。また、お客様ごとのニーズに合わせた提案を行います。 【具体的には】 ●既存のお客様と商談 ●売り場作りやプロモーション提案 ●商品の販売促進提案 ●お客様ごとのニーズを企画部門と連携 ●販売計画の作成 ●お客様ごとの実績検証 ●受注数量予測 ●在庫管理 など ================= ――――― ★商品企画 ※募集終了 ――――― 新商品の立案から販売に向けたプロセスをリードしています。市場リサーチやターゲット設定、商品のデザインや味の決定、営業資料の作成など、商品が店頭に並ぶための重要なステップを担い、アイデアを形にします。 【具体的には】 ●商品企画 (商品コンセプトの立案・味のイメージと決定・パッケージデザインの検討など) ●マーケティング ●市場リサーチ、データ分析、効果測定 ●商談資料の作成 ●社内プレゼンテーション ●商談同行 ●店頭に並ぶまでの準備 など ================= ――――― ★商品開発 ※募集終了 ――――― 商品開発では、企画課からの商品開発依頼に基づいて、味や食感の組み立てを行い、試作品を工場で製造できるように落とし込みます。安全で品質の高い商品をお客様に届けるため、原料選定から製造ラインへの対応までを行い、他部署と連携しながら進めていきます。 【具体的には】 ●味や食感、色の設計 ●原料選定と配合、試作の実施 ●試作品の評価 ●工場での製造ラインテストを実施 ●品質のチェック ●商品の製造に向けて工場との調整 など ================= ――――― ★生産技術 ――――― 商品の生産がスムーズに進むようサポートする役割です。生産ライン全体の調整や、機械のオペレーションを行い、生産が円滑に進むようにします。安定した環境を作ることで、チームと一緒に商品を完成させる達成感を味わえます。 【具体的には】 ●生産ラインの人員配置と休憩調整 ●機械のオペレーション ●他部署(開発・製造部門)との連携・調整 ●新商品の製造ラインへの落とし込み など ================= ――――― ★品質管理 ※募集終了 ――――― お客様に安全でおいしい商品を届けるために、本部と工場の両方から品質の管理を行う仕事です。製品が問題なく作られているかの確認やトラブルが起こらないような仕組みづくり、工場の作業員とのコミュニケーション、品質向上のための既存ルールの改善等に取り組んでいます。 【具体的には】 ●品質チェックや書類確認 ●トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり ●改善策の実行 ●お客様対応や監査対応 ●各部署と協力して品質向上 ●生産ラインの調整・サポート など ================= |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにてエントリー
▼ 会社説明会の動画視聴 ▼ 書類選考 (エントリーシート提出) ※顔写真付き ▼ 1次選考(WEB面接) ▼ 適性検査(WEB)/プレゼン資料の提出 ※結果は合否に影響しません ※一次選考を通過された方へ詳細をご案内 ▼ 二次面接(WEB:プレゼン+質疑応答) ▼ 最終面接(対面) ※東京本部にて実施 ▼ 内々定(内定) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:204,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:209,200円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当 ・家族手当 ・残業手当 ・地域手当 ・休日等の割増賃金 ・外勤手当(職種による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月/12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(年間カレンダーによる) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【年間休日】 ・営業、商品企画、商品開発:125日 ※募集終了 ・生産技術、品質管理:119日 ※生産技術職のみ募集中 有給休暇:10日~20日 ※初年度:10日、2年目以降:11日~20日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・退職金制度 ・共済会制度 ・積立貯蓄制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 18.6年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.3歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
・新入社員研修 ・フォロー研修 ・階層別研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:
・通信教育 ・資格取得支援制度 (会社指定の資格取得時には奨励金を支給) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
「屋内の受動喫煙対策」あり・禁煙
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年8月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。