株式会社中山運輸
ナカヤマウンユ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/エネルギー/外食・レストラン・フードサービス/航空
本社
佐賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:物流部門総合職、事務職総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 18名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:物流部門総合職、事務職総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の会社指針、【安全・安心なサービスを継続して安定供給を行い、人が褒められる企業を目指す】としているように、
当社は『社員の成長・活躍の先に多くの会社やヒトとの良好な関係を構築できる』という考えを基に事業を行っております。
◎コミュニケーションを取ることを大事にされている方 ◎様々な事にチャレンジしたい方 ◎プラス思考を大事にされている方
中山運輸の仕事を通し、”褒められるヒト”になりましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
物流部門総合職・・・物流管理業務、倉庫管理業務、営業(法人)
事務職総合職・・・情報管理事務、採用管理事務、総務(経理)事務
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 福岡、佐賀
 備考:本社営業所(佐賀県三養基郡)、北九州営業所(福岡県宮若市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 〇物流部門総合職・・・物流管理業務、倉庫管理業務、営業(法人)
ドライバーへの集荷や配送の指示や配車計画の立案、保管場所・作業方法の構築や現場の業務進捗確認・応援、お客様との業務内容の打合せや協力先の開拓/3PL(物流プランニング)など。
ドライバーの労働時間や輸送時間など頭を使う事はありますが配車がバッチリはまった時の達成感は何とも言えませんよ。同じく倉庫管理でも限られた中で如何に効率よく業務が行えれるのか考えるのは楽しいですよ。こうしたことが営業の場面でよりよい提案を行う事に繋がってきます。もちろん、営業先では収集分析したデータを基にお客様とお話しする事も大切です。

〇事務職総合職・・・情報管理事務、採用管理事務、総務(経理)事務
データ管理から分析やシステム開発・導入のサポート、中途・新卒の採用活動全般や求人支援会社とのやり取り、従業員の勤怠労務管理や入退社・社会保険等の手続きなど。
情報管理では中山グループの社内システムの企画・構築・運用等を行います。DX推進メンバーとしてシステム周り以外に、あなたのアイデアを存分に活かしながら収集したデータの管理・分析、物流・勤怠管理・業務効率化に貢献。採用業務においては、中山運輸・グループ会社の採用関連業務の推進・管理や中途採用・新卒採用(インターンシップ、会社説明会)の企画・運営などを行っていきます。総務業務では勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務を行っていきます。

※入社後、3ヶ月間の現場実習有り(倉庫のピッキング作業/一般事務/運行管理など)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む)

 時間外勤務手当、役職手当、退職金引当など
※通勤手当別途支給(月額上限10,000円)
昇給 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 年2回
 備考:例年8月・12月に支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出DC:職位に応じて支給(3,000円/月~)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(物流部門総合職、事務職総合職)
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 1人 50.0%
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
(2024年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 0人
2023年度 2人 0人
2022年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2021年卒より新卒採用をスタートいたしました。
2021年卒は2名入社です。
2022年卒は1名入社です。
2023年卒は2名入社です。
2024年卒は2名入社です。
2025年卒は1名入社予定です。
平均勤続年数
平均年齢 48.2歳(2024年3月時点)
事務職のみ
研修 あり:新入社員研修(座学/現場実習)、OJT、社内勉強会、外部研修
自己啓発支援 あり:資格取得補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.3時間(2023年度実績)
事務職のみ
有給休暇の平均取得日数 7.5日(2023年度実績)
有給休暇取得率:42.3%(事務職のみ)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋外指定場所での喫煙可(屋内全面禁煙)

その他の情報

参考データ

採用フロー **********************************************************

■会社説明会(Web/対面)
↓ 
■一次面接(Web)

■WEB適性検査(各自PC)

■会社案内(弊社本社) ※選考と別に開催

■二次面接(弊社本社)

■内々定通知

※会社説明会~内々定通知までおおよそ1ヵ月間を予定しております

**********************************************************

採用実績校

九州産業大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、福岡大学、北海道情報大学、名城大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒849-0123
佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873
採用担当: 福田
TEL:0942-94-3415  FAX:0942-94-5203
採用担当:saiyou@e-nakayama.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。