業種 |
陸運(貨物)
倉庫/エネルギー/外食・レストラン・フードサービス/航空
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本社 |
佐賀
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福岡、佐賀 備考:本社営業所(佐賀県三養基郡)、北九州営業所(福岡県宮若市) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合職 ・・・ 運行管理/倉庫管理/整備管理、人事/総務/経理事務、情報管理、法人向け営業
※本人の希望と適性を視て上記業務から選定 入社後、3ヶ月間の現場実習有り(倉庫のピッキング作業/一般事務/運行管理など) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:40,000円(固定給に含む) 時間外勤務手当、役職手当、退職金引当など ※通勤手当別途支給(月額上限10,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:例年8月・12月に支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:113日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
確定拠出DC:職位に応じて支給(3,000円/月~) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% 2021年卒より新卒採用をスタートいたしました。
2021年卒は2名入社です。 2022年卒は1名入社です。 2023年卒は2名入社です。 2024年卒は2名入社予定です。 |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 49.0歳(2023年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(座学/現場実習)、OJT、社内勉強会、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2022年度実績)
有給休暇取得率:30.9%
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
採用フロー | **********************************************************
■会社説明会(Web/対面) ↓ ■一次面接(Web)/適性検査(各自PC) ↓ ■会社案内(弊社本社) ※選考と別に開催 ↓ ■二次面接(弊社本社) ↓ ■内々定通知 ※会社説明会~内々定通知までおおよそ1ヵ月間を予定しております ********************************************************** |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |