【正社員】総合職(営業職) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
ノルマなし/既存取引先へのルート営業 商品の魅力を引き立て、衛生面も守る 包装・パッケージ資材の販売や商品開発の企画をお任せします。 スーパー、百貨店、外食チェーン店に時代に応じたより良い商品のご提案 (2)【正社員】営業事務職(受注業務) 担当営業の受注サポートを中心に、 書類作成などの一般事務も含みます。 (3)【正社員】物流職(倉庫内作業) 物流センター内でお客様からの受注商品を取り揃え、 配送手配、検品や在庫管理など、物流センター内全般の業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:184,800円 ※基本給:184,800円 固定残業代/月:29,600円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:184,800円 ※基本給:184,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:15,680円 備考:【一律】営業手当・リモート・調整手当が含まれます (2)【正社員】営業事務職(受注業務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,280円 (3)【正社員】物流職(倉庫内作業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:6,480円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
年1回 備考:昇給額5000円/令和5年度は平均2%の昇給実績 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
年2回 備考:約2.4ヶ月/年間 ※令和4年・5年度は別途、決算賞与の支給あり。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業)
週休2日制(年間休日110日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~15日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社内割引販売制度有 慶弔金制度有 退職金制度有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業) 期間:3ヶ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】営業事務職(受注業務)(3)【正社員】物流職(倉庫内作業) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社後)
管理職育成研修(該当者のみ) 営業は別途営業研修あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |