業種 |
食品
百貨店/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品) |
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本社 |
三重、東京
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大学卒・総合職(幹部候補) | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 40名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(幹部候補) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
【店舗運営】 【店舗統括営業】 【精肉加工技術】 【外販営業】 【和装接客】 【製造】 【社内SE】 ※当社は製販一貫の総合食品企業。社内には様々な部署があります。 キャリアの参考・目標として下さい。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
給与 大学 卒業見込みの方 給与 短大/専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、京都、大阪、兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:配属店舗、職種により、時間帯が異なる。 <シフト例> 8:00~17:00 12:00~21:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 将来の幹部候補を目指し、総合職として様々な業務に関わっていただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
給与 大学 卒業見込みの方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 給与 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,900円 ※基本給:200,900円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
時間外勤務手当 通勤手当(月額上限50,000円迄) 家族手当 役職手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(幹部候補)
週休2日制(交代制) 年間休日:113日 ※年次有給休暇 ※連続休暇取得推進 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断 ストレスチェック 産前産後休業制度 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 結婚祝い金 出産祝い金 子女小中学校入学祝い金 永年勤続表彰制度 社員持株会制度 財形貯蓄制度 パーソナルローン制度 退職金制度 (確定給付企業年金) 提携リゾート施設優待利 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(幹部候補) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.1%
3年以内女性採用割合:48.9% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2023年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2023年4月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員には入社後1週間程度の概念研修を実施。
その後、入社3ヶ月、半年、1年、1.5年、2年、2.5年、3年次にそれぞれフォロー研修を行います。 【教育・研修制度】 ■新入社員研修 ■フォローアップ研修 (入社3ヶ月、半年、1年、1.5年、2年、2.5年、3年、他) ■資格取得バックアップ制度 (ソムリエ・惣菜管理士・食生活アドバイザー、他) |
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自己啓発支援 | あり:会社指定資格を取得した場合、資格・難度により全額または一部を支給します。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得バックアップ制度 (ソムリエ・惣菜管理士・食生活アドバイザー、他) | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
敷地内すべて禁煙
屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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