株式会社演算工房
エンザンコウボウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：技術営業職（フィールドエンジニア、サポートエンジニア） | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒：ソフト開発 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：技術営業職（フィールドエンジニア、サポートエンジニア）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり |
大卒：ソフト開発
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■文理問わずで活躍できます！
■こんな方にピッタリです！
・いろんなことにチャレンジするのが好き
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとることが好き
・チームワークを大切にしたい
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
■こんな方にピッタリです！
・いろんなことにチャレンジするのが好き
・自分のアイデアを活かせる仕事がしたい
・人とコミュニケーションをとることが好き
・チームワークを大切にしたい
■最初は分からないことも多いと思いますが、
先輩社員がしっかりとサポートしますので、
どうぞご安心ください！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）
法人顧客に向けた技術的な提案営業、システムの納品や導入支援など、各種サポート業務をお任せします。 (2)【正社員】ソフト開発 自社開発の測量ソフトウェアなどの開発・運用を担当します。 (3)【正社員】事務職 総務事務担当として物品購入や社内設備営繕、社内システム管理、外国籍の方の入社受け入れや社内対応など広くお任せします。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
京都 備考：■技術営業職、フィールドエンジニア・サポートエンジニア、事務職 本社／京都府京都市上京区智恵光院通中立売下ル山里町２３７番地３ ■ソフト開発 ｅｎｚａｎ ＬＡＢ／京都府京都市上京区新桝屋町４１２‐２ 2025年1月ごろまでに京都市下京区（四条堀川）に移転予定です。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★技術営業職、エンジニア職もソフト開発職も文理問わずで活躍できます！
■技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア） 自社のシステム及び機材を使用し、大型建設現場での技術営業職やフィールドエンジニア、社内でのサポートエンジニアとして活躍していただきます。 まずはシステムの知識を付けていただくため、現場への当社製品の納品、システムの使い方の説明、その他機材の管理や使用する際のサポート等をお任せします。大規模な案件に携わる機会が多く、地図になる仕事や、希望に応じて海外案件など大きなスケールで働くことができます。 また、社内サポート専門の部署もあります。当社ＩＴシステムを利用している法人顧客向けに、遠隔での技術サポートを主に担当いただき、社内エンジニアとして活躍いただきます。 ご希望と適性に応じサポート業務のみでなく顧客対応をお任せする可能性がございます。 エンジニア職の研修ではOffJTや座学によるシステム習得研修、OJTによる研修、現地実習と段階を踏んで研修を行いますので教育体制も整っております。適正を確認しつつ、システム関係の知識修得後、技術営業職としてもステップアップしていただきます。 ■ソフト開発 大型建設現場で使用する自社独自測量ソフトウェア等の開発・運用業務をお任せします。 非常に特殊な業界の為、製品・業務知識の優位性から、現在大手ゼネコン各社より国内外問わず案件を直に受注しています。 ソフトコーディング、プログラミングから要件定義等、自社内で開発の上流工程から下流工程までを行っているため、開発者としてのスキルを磨きながら仕事ができます。 初めのうちは既存システムの機能開発・修正・テスト業務をお任せし、将来的には、顧客との打ち合わせ、要件定義等を含む上流工程にも携わって頂くことを想定しております。 ◇主な開発環境 ＯＳ Windows / Linux / Android 主な開発言語 C# / JavaScript / PHP / Java フレームワーク .NET / Xamarin / Laravel / etc… データベース SQL Server / PostgreSQL / MySQL プロジェクトにより色々な言語を使います。 ■総務事務 総務事務担当として物品購入や社内設備営繕、社内システム管理、外国籍の方の入社受け入れや英語での社内対応など広くお任せします。ゆくゆくは特許関連対応、契約管理等をご経験やスキルに応じ柔軟にお任せしてゆきます。 配属先である人事・総務課は、採用/給与/入退社など人事労務業務、設備営繕/車両管理/株主総会などの総務業務をはじめ、バックオフィス業務を広く担っており、様々な経験が積めます。 ★先輩もほとんどが未経験です！ 測量や建設、トンネル現場に関する知識は不要、研修やOJTでどんどん覚えていっていただきます！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | ご応募から内定までは、最短2週間～遅くとも1ヵ月程度とお考えください。
OpenES、履歴書等による書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ （二次面接） ⇒ 役員面接 ⇒ 合格 ⇒ 内定 二次面接は募集状況に応じて行いますが、選考においてはなるべくスピーディーに行います。 説明会日程や面接日程等は考慮しますのでご相談ください。 ※説明会への参加可否は問いません。 希望がありましたら個別に会社説明会も行います。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：215,000円以上 ※基本給：215,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：230,000円以上 ※基本給：230,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：235,000円～244,000円 ※基本給：235,000円～244,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
◆残業手当：残業時間に応じて支給 ◆住宅手当：上限30,000円/月（会社規程に基づく） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆資格手当：会社規定に基づき支給 ◆家族手当：2,500～12,500円/月 ◆役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
年2回 備考：夏・冬計4か月分程度～ ※業績に応じて上記に追加して決算賞与の支給有 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日祝） ※年度によっては年１回のみ土曜日に技術発表会（業務）を行います。 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社後6ヵ月経過後より 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：◆慶弔休暇 ◆GW休暇（5日） ◆夏季休暇（6日） ◆年末年始休暇（7日） ※2023年4月～2024年3月実績 ◆時間単位年休の取得可（年間5日まで） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆退職金制度 確定拠出型年金、特退共、一時金等 ◆出産・育児支援制度 ◆時短制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業職（フィールドエンジニア・サポートエンジニア）(2)【正社員】ソフト開発(3)【正社員】事務職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
2023年度 採用者数1名
離職者数0名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.8歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、外部・内部 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援（社内規程による） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.8日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年時点）
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その他の情報
採用実績校
大阪電気通信大学、京都経済短期大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都精華大学、京都橘大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、近畿大学大学院、高知工科大学、神戸女学院大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
