これが私の仕事	滋賀工場の開発全般を任されています。私の勤務する滋賀工場では、主力製品の CCM（炭素繊維強化炭素複合材）や FGL（炭素繊維成形断熱材）を開発・製造しており、 120名以上のスタッフが活躍しています。 1000℃以上の高温で使用するこれらの製品は半導体や太陽電池、自動車部品などの製造に不可欠。つまり、私たちの製品は、便利で豊かな社会を見えないところで支えているんです。それゆえクライアント企業からは断熱性や強度、省エネについて高い要望が求められます。私は開発・設計の担当者として、全国拠点から持ち込まれるこうした案件や相談に対応し、新製品の開発・設計に携わってきました。製造設備の導入検討や客先でのトラブル対応など、提案から納品までのフロー全般まで任されているので、責任もやりがいも大きい仕事と言えますね。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	失敗を繰り返しながら受注につなげた新製品開発。世界的な化学メーカーから定期的に受注いただいていたのですが、既存製品が先方の求める特性に満たず、取引がなくなりそうになったことがありました。一度失注してしまうと、そのままクライアントを失ってしまう恐れもあるため、なんとしても期限内にご要望に応えなければいけません。そこで新製品開発に取り掛かったのですが、原料の選定や製造条件など、各項目の検討や試算だけで多くの時間を要しました。試作も10回以上失敗。現行製品の特性を下回ってしまったこともあります。しかし原料メーカーからのアドバイスで抜本的に原料の見直しを行ったところ、ご要望に合う製品の開発に成功。無事受注につなげることができました。失敗続きから生まれた成果だけに、何よりうれしかったです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	学生時代の研究経験を活かせる場所を探して。大学院では材料設計工学を専攻し、炭素繊維強化プラスチックやカーボンナノチューブを研究テーマにしていました。就職活動でも、研究や開発に携わることのできる仕事に就きたいと考え、材料メーカーを中心に説明会へ参加。中でも今の会社は、大学でのプラスチック系の研究経験を活かしながら、それとは少し異なるセラミックスの分野で炭素繊維を扱い、新たな経験と知識をさらに積み重ねていくことができる点に大きな魅力を感じました。だから、内定をもらった時にも自然と入社する気持ちになっていましたね。

これまでのキャリア	2005年4月/新卒入社・滋賀工場製造部に配属 2011年3月/係長に昇進 2016年3月/課長代理に昇進

この仕事のポイント

	生産・製造技術開発
	生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事
	慎重さと正確さが問われる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	新しいモノを生み出す力が身につく仕事
	何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活を焦る必要はありません。
長丁場なので、時には就活から離れて
気持ちを落ち着けることも大切です。

それに、どれだけ綿密に選んでも、
入社して初めてわかることもあります。

思ったより職場になじめない。
希望の部署や職種に配属されなかった。

といったこともあるかもしれません。

そんな時こそ、少しガマンして
チャレンジしてみてください。
しっかり向き合って継続すれば、
必ず芽は出てくるはずですよ。