業種 |
ガラス・セラミックス
化学/設備・設備工事関連/石油・石炭/非鉄金属
|
---|---|
本社 |
東京
|
理系のみ | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 324名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
製造:原料の発注、生産量の管理 生産管理:製造のスケジュール管理 研究開発:既存製品の改良改善・応用技術の研究開発 工務:設備の新設・更新・保全 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
富山、滋賀 備考:当社および関係会社の所在地 初任地は工場所在地の可能性が高いです。 【本社】 東京都中央区八丁堀1丁目10-7 TMG八丁堀ビル5階 【工場】 ■富山工場 ■滋賀工場 ■白河工場 【テクニカルセンター】 ■滋賀 【支店・営業所】 ■大阪支店 ■名古屋営業所 【関係会社】 ■宮城県 ■富山県 適性・能力などを考慮の上配属先を決定いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 工場 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30 備考:※事業所により異なります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,150円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:223,150円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:244,150円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
通勤交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外手当・借家補助・昼食代補助 ※上記のほか、転居を伴う配属の場合には借り上げ社宅制度の利用可 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
年2回 備考:7月/12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務)
【本社/支店/営業所】 週休2日制 年間休日:125日 ※有休休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の祝日、創立記念日、メーデー 【工場】 週休2日制 年間休日:120日 ※有休休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の祝日、創立記念日、メーデー |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 再雇用制度 住宅資金 教育資金融資 財形貯蓄制度 従業員持株会 借上社宅(勤務地による/適用条件あり) 資格取得支援制度 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務) 期間:入社3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造・生産管理・研究開発・工務) 【本社/支店/営業所】 期間:- ※労働条件の変更なし 【工場】 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2024年8月1日時点)
組合員平均
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年8月1日時点)
組合員平均
|
||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員対象
外部ビジネスマナー研修(2日間) 工場実習(2~3ヶ月程度) その後配属先にてOJT |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.3時間(2021年度実績)
※部署や時期によって異なります
※36協定により月上限25時間です |
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2021年度実績)
※部署や時期によって異なります
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | WEB説明会を実施いたします。
リクナビ上の「説明会・面接予約画面」から ご予約いただいた方へ順次詳細をお送りいたします。 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |