株式会社イシカワ
イシカワ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業職、建築設計職、施工管理職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業職、建築設計職、施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（週給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【私たちはこんな人を求めています】
学部・学科は問いません。
建築を学んできた方はもちろん、そうでない方も歓迎します。
あなた自身がどういう人であるのか、
選考は面接を重視します。
【このような事柄を重視しています】
◆人の話を素直に聞くことができる方
◆積極的に学ぶ意欲のある方
◆きちんとした身だしなみと挨拶を心がけることのできる方
◆お客様、そして一緒に働く社員にしっかり向き合うことのできる方
◆当社の社是「作って喜び、売って喜ばれ、
人に紹介して喜ばれる会社と商品作りを目指します」
に共感して頂ける方
当社で大切にしていることは以上の事柄です。
共感していただけた方、もしくは「こうありたい」とどれかひとつでも
感じていただけた方はぜひご応募ください。
お待ちしています。
学部・学科は問いません。
建築を学んできた方はもちろん、そうでない方も歓迎します。
あなた自身がどういう人であるのか、
選考は面接を重視します。
【このような事柄を重視しています】
◆人の話を素直に聞くことができる方
◆積極的に学ぶ意欲のある方
◆きちんとした身だしなみと挨拶を心がけることのできる方
◆お客様、そして一緒に働く社員にしっかり向き合うことのできる方
◆当社の社是「作って喜び、売って喜ばれ、
人に紹介して喜ばれる会社と商品作りを目指します」
に共感して頂ける方
当社で大切にしていることは以上の事柄です。
共感していただけた方、もしくは「こうありたい」とどれかひとつでも
感じていただけた方はぜひご応募ください。
お待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
モデルハウスに来場して頂いたお客様のご案内を行いながらご希望をお伺いします。 お客様に合った住宅間取りを打ち合わせをしながら考えていきます。 ほかにも資金計画の相談や家づくりサポートをしていきます。 (2)【正社員】建築設計 住宅建築の図面を作成し、契約時から実際に工事ができる図面になるようにチェック・修正を行います。 また、工事の着工前・着工後・完成後に必要な各種検査・申請等の申込みや管理を行います。 (3)【正社員】施工管理 ご契約していただいた図面を実際に「カタチ」にしていく仕事です。 建築現場で施工を行う職人さんの仕事の流れや、完成した物の品質チェック、期日のチェックを行う仕事です。 高品質な住宅建築の管理を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年1月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟 備考： 本社および全国の支店 、各展示場 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：実働時間：8時間 (2)【正社員】建築設計 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：実働時間：8時間 (3)【正社員】施工管理 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働時間：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★☆2025年4月入社の説明会について☆★
【エントリーにつきまして】 まずはリクナビよりエントリーして下さい。 その後、弊社より順次説明会など 選考のご案内をさせていただきます。 ３月～６月ころまで数回の説明会・一次試験を予定しております。 ■採用までの流れ（例） 【選考とスケジュールにつきまして】 エントリー受付期間（随時） ↓ 説明会開催（3月～６月） ↓ ３月下旬 / ４月上旬 一次審査 ↓ ４月上旬 / ４月下旬 面接審査 ↓ ４月下旬 / ５月上旬 一時選考 ※筆記試験・適性検査 ↓ ５月下旬 最終試験（５，６月） ※個人面接 ↓ ５月下旬 内定（随時） ５月下旬、６月上旬 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
短大/専門 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年5月支給） 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,000円 固定残業代/月：30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年5月支給） 月給：215,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,000円 固定残業代/月：30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業の方 月給：215,000円（固定残業代含む） ※基本給：185,000円 固定残業代/月：30,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～15,000円 一律扶養手当：0円～40,000円 一律資格手当：3,000円～10,000円 通勤手当 ・ 家族手当 時間外手当 資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
年1回 備考：会社業績により変動します |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
年2回 備考：7月、12月、会社業績により支給額が変動することがあります |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理
週休２日制（会社カレンダーによる）、営業部は水・木曜日他、設計部・施工管理部は土日他 年間休日：115日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：月8日以上 営業部は3連休以上の連休が年7回以上（2021年実績） 設計部・施工管理部は3連休以上が6回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：財形・退職金共済 イシカワ旅行同好会：コロナウィルス終息後に再開します。 旅行好きな方は是非参加して下さい （以下、旅行実績） 2019年：ハワイ、台湾 2018年：アメリカ・オーランド、ハワイ、イタリア・ローマ 2017年：フィリピン・セブ島、ハンガリー 2016年：カナダ、タイ・韓国 2015年：ハワイ、北海道 2014年：ドイツ、トルコ 2013年：スペイン、イタリア 2012年：フランス、アメリカ 2011年：韓国 2010年：沖縄 資格取得支援制度：建築士資格取得者には資格手当有り 慶弔見舞金：見舞金あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】建築設計(3)【正社員】施工管理 期間：６ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.1%
3年以内女性採用割合：38.9% |
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| 平均勤続年数 | 9.3年（2022年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.6歳（2022年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、営業研修、設計研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：建築士試験講座、インテリアコーディネーター講座、資格手当支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年9月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ■新入社員研修制度
■OJT研修制度 ■デザイン研修 ■インテリアコーディネーター研修 |
|---|---|
| 募集人数 | ６～１０人を予定 |
| 募集学科 | 全学部全学科
※工学部(建築系)は特別採用枠有り |
| 提出書類 | 履歴書（またはOpenES）、 卒業見込証明書、 成績証明書、 健康診断書 |
採用実績校
足利工業大学、石川工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬日建工科専門学校、敬和学園大学、工学院大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、札幌国際大学、仙台大学、東海大学、東京電機大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、長岡工業高等専門学校、長岡造形大学、新潟医療福祉大学、新潟工科専門学校、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟大学大学院、新潟デザイン専門学校、新潟日建工科専門学校、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、函館大学、八戸工業大学、福井工業大学、福島大学、放送大学、前橋工科大学、水戸日建工科専門学校、盛岡大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、岐阜、静岡、三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年1月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
