この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
迷ったら、何事にも挑戦してみるという事で良いと思います。 就職先が熱量が高いかどうかがみるべきポイントだと思います。 会社が目指している方向を確認するため、その会社の理念をしっかり読み込むことをお勧めします。 Cactusは社会経験は必要ありません。入社以来、一般常識から、仕事の仕方をじっくりと研修してもらえる会社です。あとは、あなた次第です。 それじゃ~待ってます!!!
株式会社Cactusの先輩社員
挑戦と改善で未来を切り開く12店舗統括管理の取り組み
北大阪エリア前尾 優雅
部下育成と組織力向上で挑む13店舗統括管理の使命
中央大阪エリア竹輪 泰秀
人材育成をリードするCactusの挑戦
営業管理本部人材担当三宅 博美
店舗運営と人材育成の挑戦
東大阪高井田元町店リザル・スザナ
3店舗を管理しています
中央エリア(3店舗の責任者)ホアン・ティ・フェン・チャン