業種 |
コンビニエンスストア
その他専門店・小売/その他サービス/食品/スーパー・ストア
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本社 |
大阪
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大学卒:店舗マネジメント | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
職種 | (1)【正社員】店舗運営 |
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仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営
店舗運営に関わるマネージメント業務全般をお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗運営
大阪 備考: 大阪の各店舗 |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗運営
24時間内/実働8時間/シフト制 |
給与 | (1)【正社員】店舗運営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】店舗運営
交通費支給、扶養手当、店長手当(月1万5000円) |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】店舗運営
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗運営
完全週休2日(連休も可) ※年間休日:110日 有給休暇 年間休日:110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、ベネフィット・ステーション |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:オリエンテーション⇒店舗配属⇒合同研修
入社後は、各店舗にてレジ・接客などクルーと一緒に店舗運営を行って下さい。あなたの能力や経験に応じて、仕事をお任せしていきます。 業務に慣れてきたら、売上管理~クルーのシフト管理など1店舗の管理業務を覚え、その後店長業務をお任せします。 店長としての仕事を覚えて頂いた後は、チーフとして複数店舗の管理を行って下さい。 各店舗の店長の指導・教育全般をお願いします。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |