株式会社Cactus
キャクタス
2026

株式会社Cactus

ローソン公式認定マネジメントオーナー
業種
コンビニエンスストア
その他専門店・小売/その他サービス/食品/スーパー・ストア
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:店舗マネジメント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:店舗マネジメント

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、理念に共感し、共に成長していける若い仲間を広く求めています。
【求める人物像】
 ・一から会社を作っていきたい方
 ・将来は起業したいと考えている方
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・コミュニケーション能力に自信がある方
 ・社会人としてのルールやマナーを守れる方
 ・強い責任感と高い倫理観を持っている方
 ・チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】店舗運営
仕事内容 (1)【正社員】店舗運営
店舗運営に関わるマネージメント業務全般をお願いします。
応募資格 (1)【正社員】店舗運営
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】店舗運営
 大阪
 備考:
大阪の各店舗
勤務時間 (1)【正社員】店舗運営
 24時間内/実働8時間/シフト制

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】店舗運営
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:20,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】店舗運営

 交通費支給、扶養手当、店長手当(月1万5000円)
昇給 (1)【正社員】店舗運営
 年1回
賞与 (1)【正社員】店舗運営
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】店舗運営
 完全週休2日(連休も可) ※年間休日:110日
有給休暇
 年間休日:110日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与、ベネフィット・ステーション
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 3人
2021年度 5人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:オリエンテーション⇒店舗配属⇒合同研修

入社後は、各店舗にてレジ・接客などクルーと一緒に店舗運営を行って下さい。あなたの能力や経験に応じて、仕事をお任せしていきます。

業務に慣れてきたら、売上管理~クルーのシフト管理など1店舗の管理業務を覚え、その後店長業務をお任せします。
店長としての仕事を覚えて頂いた後は、チーフとして複数店舗の管理を行って下さい。
各店舗の店長の指導・教育全般をお願いします。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 17.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大谷大学、大阪電気通信大学、京都産業大学、近畿大学、太成学院大学、阪南大学、兵庫大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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