業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
その他専門店・小売
|
---|---|
本社 |
北海道
|
昨年は全国から300名以上が参加!ドラッグストア運営×地方創生ビジネスを進める当社の1day仕事体験では、就活に役立つプレゼン力が磨かれます。
概要 | 《ドラッグストアビジネスから、地域コネクティッドビジネスへ》
私たちサツドラはこれまで北海道に根差しながらドラッグストア事業を展開し、約200店舗にまで拡大するに至りました。その事業展開の中で「EZOCA」という地域共通ポイントを創り、各地の事業者やスポーツチーム、市町村との連携を通じて、たくさんの地域の皆さまにご利用頂き、繋がることができました。 (利用者数:約200万人・世帯カバー率:約70% ・北海道民の三人に一人が所持) 一方、私たちが暮らす北海道は高齢化・交通インフラの維持・若年人口の流出など、これから日本のどの地域も直面する課題が先立って顕在化する「社会課題先進地域」とも言われています。 そんな課題に対して、私たちにできることは何か。 その一つの答えとして「地域コネクティッドビジネス」という概念を立ち上げました。 私たちは地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、新たなテクノロジーやアイデアでお店や地域社会の課題を解決するビジネスを生み出す事を目指しています。 お店の役割も「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所へと変えていき、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。 『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』 それが私たちサツドラが目指す未来です。 このたび、1day仕事体験にて私たちが展開する「地域コネクティッドビジネス」を実際に体験して頂けるプログラムをご用意致しました! ■サツドラの特徴 《自身の未来を描ける会社・サツドラジョブスタイル》 ・過去3年の平均離職率は小売業界平均(約28%)の1/3以下 ・プライム市場上場の安定した資本力 ・女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティを積極的に推進 ・複業・兼業OK、リモートなど多様な働き方を推進 ・休日数は小売業平均104日を大きく上回る116日 ・店舗幹部はもちろん、ホールディングスの各事業など多彩なキャリアが叶います |
---|---|
【1day】マネジメント体験ワーク | 【実施プログラム】
実際に店長が行っている、各従業員の1日のスケジュールの作成などを通し どのように店舗運営、店舗マネジメントをしていくかを含んだ、体験をしていただきます。 【実施場所詳細】 サツドラホールディングス本社(札幌市東区北8条東4丁目1-20) またはWEB 【募集人数】 各日程50名程度 【資格・対象】 全学部・全学科 ★選考なし(先着順) 【報酬・交通費】 報酬なし 交通費:自己負担 【エントリー方法】 エントリー後にご登録いただく【マイページ】よりご予約ください。 【エントリー後のフロー】 リクナビよりご案内します。 |
【1day】新規事業提案!体験型ワーク | 【実施プログラム】
チーム対抗!新規事業として「地域コネクティッドビジネス」を 提案してください。 【実施場所詳細】 サツドラホールディングス本社(札幌市東区北8条東4丁目1-20) またはWEB 【募集人数】 各日程50名程度 【資格・対象】 全学部・全学科 ★選考なし(先着順) 【報酬・交通費】 報酬なし 交通費:自己負担 【エントリー方法】 エントリー後にご登録いただく【マイページ】よりご予約ください。 【エントリー後のフロー】 リクナビよりご案内します。 |