プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
東京
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大卒 総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 286名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
※仕事内容については、「職種・仕事内容」の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、新潟、石川、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本、沖縄 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:勤務シフト選択制です。 15分単位で始業時間の繰り上げ・繰り下げが可能 (勤務時間は全て7時間45分) 《最も早いシフト》 7:30~16:15 《最も遅いシフト》 10:30~19:15 ※担当業務により選択できないシフトもあり ※原則、シフトは週単位で設定 |
職種・仕事内容の詳細 | ■総合職(正職員 ジョブローテーション制度あり)
総務、企画、情報システム、経理など組織運営に携わる業務から、 経営支援、販路支援、人材支援、共済制度の運営、ファンドへの出資、 復興支援等、中小企業支援策の運営業務まで、幅広くご活躍いただきます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考フロー】
■リクナビよりエントリー ↓ ■会社説明会(WEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■適性検査 ↓ ■グループディスカッション ↓ ■面接(個別)※2回実施予定 ↓ ■内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:214,500円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,100円以上 備考: 【2022年度時点の給与例】 ※扶養親族がいない場合 ■35歳(本部課長代理) 月収41万2048円、年収686万4741円 (月給37万円+諸手当) ■50歳(本部課長) 月収62万4624円、年収1057万4813円 (月給55万円+諸手当) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
【手当】地域手当、通勤手当、超過勤務手当、扶養手当、住居手当 他 ※扶養親族がいる場合には、 扶養手当:配偶者6,500円、子1人につき10,000円を支給 (金額は2023年度の実績です) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日)、国民の祝祭日、年末年始 年間休日:122日 有給休暇:20日 ※年次有給休暇:年間20日(初年度15日) 備考:休暇:夏期休暇(5日)、各種特別有給休暇(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、住宅資金貸付制度、社宅(独身用、世帯用)、クラブ活動他 そのほか:養育・介護・疾病の事情がある際、エリア限定職の選択可(転勤の停止) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年9月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.1%
3年以内女性採用割合:47.9% |
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平均勤続年数 | 16.4年(2024年9月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、OJT制度、中小企業診断士養成課程への派遣制度、各階層別研修、各種業務研修、通信研修、長期派遣研修制度(国内/海外) 等
【1年目】 新入職員研修(入構後2週間程度実施) 新入職員フォローアップ研修(入構1ヶ月後、半年後、10ヶ月後の3回) 【2年目】 2年目職員研修 【3年目】 3年目職員研修 その他にも階層別研修や外部機関の実施する研修等がございます。 |
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自己啓発支援 | あり:
【通信教育支援】 事前承認を得た通信講座を受講し、 合格終了した場合は受講料の補助を受けることが可能です。 【資格取得支援】 業務に関連する資格取得にかかる、 受験費用等の補助を受けることが可能です (一部条件あり)。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタントを持つ専門家によるキャリア相談窓口を用意。キャリア形成支援に向けた各種支援施策を整えています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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