| 営業部 | 1~5名 | 
|---|---|
| 管理部【事務職】 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 143名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月26万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 応募・選考時に必要な書類はありません | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月26万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり | 

| 職種 | (1)【正社員】事務職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職 ・生花の買付データ作成 ・伝票作成 ・データチェック | 
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職 東京 備考:東京都八王子市片倉町1632-1 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):6時間~10時間(平均8時間) | 
| 採用ステップ&スケジュール | ●オンライン説明会への参加 ↓ ●OpenES提出 ↓ ●1次選考&適性検査 ↓ ●2次選考 ↓ ●内定 | 
| 給与 | (1)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,750円 固定残業代/月:32,720円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 手当 | (1)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業管理手当:53,530円(固定給に含む) 早朝手当 住宅手当(会社から2km圏内に住む方に限る月1万円) 資格手当 通勤手当(実費 月2万円まで) など | 
| 昇給 | (1)【正社員】事務職 年1回 備考:6月 ※査定による | 
| 賞与 | (1)【正社員】事務職 年2回 備考:6月・11月 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職 完全週休2日制(交替制) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別公休3日 夏季休暇3日 冬期休暇3日 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:民間傷害保険(就業中のケガの保証) 会員制リゾートホテル利用可 社員割引制度 制服貸与 iPhone貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 食事会(費用会社負担) 誕生日に花束プレゼント(女性限定) マイカー通勤可(駐車場あり) 定年後の再雇用制度 | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年11月14日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:33.3% 3年以内女性採用割合:66.7% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.9年(2024年11月14日時点) ※役員含む | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳(2024年11月14日時点) ※役員含む | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:社員研修 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:フォークリフト検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年11月14日時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 以下の対策を講じております。 屋外喫煙可能場所あり | 
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| 給与 | 月給 26万円 | 
|---|---|
| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、住宅手当 | 
| 賞与 | 年2回 あり | 
| 昇給 | 年1回 あり | 
| 勤務時間 | シフト制 (週休2日制) 月・水・金 6:00~15:00 5:00~14:00 火・木・日 9:00~17:00 ※1年単位変形労働時間制 | 
| 【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。