業種 |
建材・エクステリア
商社(建材・エクステリア)/セメント/建設コンサルタント/建築設計 |
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本社 |
茨城
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直近の説明会・面接 |
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大学卒 ・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
大手ゼネコン、建設会社、官公庁などお客様 のご依頼に合わせた製品の販売やPRを行い ます。 要望のヒアリング、見積もり作成、受注、製 品納入の段取り、集金などお客様に関わるあ らゆる業務を担当します。 (2)【正社員】生産管理・品質管理 プレキャストコンクリート製品の品質管理、 および生産管理を担当します。 製品はもちろん材料や設備まで製造にかか わる管理になります。 安心安全な製品を提供するために欠かせな い仕事です。 (3)【正社員】設計 図面の作成や構造計算などの設計業務を担当 します。 その他、製品や技術に関する問い合わせ対応 や営業からの製品検討依頼、適応製品の問い 合わせ対応なども行います。 (4)【正社員】インフラ点検業務 官公庁やコンサルタント会社から依頼される インフラ構造物(橋梁など)の点検・調査を 担当します。 実施内容の報告書を作成、提出します。 官公庁では報告書を基に、修繕の計画、実施 が行われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
茨城、栃木 備考:■本社・東関東営業部 茨城県石岡市若松1丁目3番26号 ■栃木工場・西関東営業部 栃木県下野市柴10-1 ■鹿行営業課 茨城県鹿嶋市長栖1879-175CLT鹿島事務所C |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:247,630円(固定残業代含む) ※基本給:213,000円 固定残業代/月:34,630円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:256,930円(固定残業代含む) ※基本給:221,000円 固定残業代/月:35,930円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:266,230円(固定残業代含む) ※基本給:229,000円 固定残業代/月:37,230円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:213,000円 ※基本給:213,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:229,000円 ※基本給:229,000円 大学 卒業の方 月給:221,000円 ※基本給:213,000円 大学院 卒業の方 月給:229,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
・通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給、マイカー通勤の場合は1カ月上限28,880円) ・家族手当(子1名につき7,000円) ・住宅手当(単身者5,000円、扶養家族あり10,000円) ・業務手当 ・時間外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
年1回 備考:(7月) |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務
土日祝日、年末年始、GW、夏季休暇 ※会社カレンダーによる 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:裁判員休暇、子の看護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:奨学金返済支援制度 財形 従業員持株会 表彰制度 資格取得支援制度 社内研修制度 傷病時所得補填制度 育児・介護等支援制度 退職金制度 退職金上乗せ制度 互助会 借上住宅制度 社内レクレーション 水戸ホーリーホックオフィシャルパートナー |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】生産管理・品質管理(3)【正社員】設計(4)【正社員】インフラ点検業務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.4%
3年以内女性採用割合:5.6% |
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平均勤続年数 | 16.7年(2024年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.5歳(2024年6月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(入社時)、中堅社員研修、製品研修、製造研修、外部派遣研修、資格取得研修、通信教育制度、OJT、他 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:技能免許取得費用会社負担、資格取得奨励金支給、通信講座(昇給・昇格連動) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルティング面接実施(年1回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
敷地内喫煙所有り
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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