業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
福祉・介護
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本社 |
香川
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営業職 | 未定 |
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経理職 | 未定 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
人材派遣の営業として、人材を必要とする企業に要件をヒアリングし、スキルや希望条件の合うキャストに求人案件を提案します。既存の取引先へのルート営業のほか、新規開拓も担当します。 (2)【正社員】経理職 売上の処理や売掛金管理、仕入れ処理や買掛金管理、請求書の発行、決算業務などを担当。営業職のサポートも担います。 (3)【正社員】総務職 議事録や各種規定管理の作成、書類整理を担当します。1人で行う事はなく、他の事務スタッフとチームになって業務を行います。 (4)【正社員】広報職 弊社では人材派遣、保育事業、学童クラブ、介護系資格取得養成校など様々な事業を運営しており、当社の魅力をPRするHP作成やチラシ・リーフレット作成、社外への広報活動全般などの業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
香川 備考:本社/香川県高松市屋島西町2484-11 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
・企業対応(新規開拓、キャスト紹介、ルート営業) ・キャスト対応(就労支援、就労後のフォロー) ・契約書等の書類作成管理、キャストの勤怠管理 ・公共職業安定所や労働局との折衝 ■経理職 ・月次、年次決算業務及び会計システムへの入力 ・伝票等の経理書類管理 ・本部及び各施設の会計監査対応 ・各事業部門からの問い合わせ対応 ・顧問税理士及び社労士との折衝 ■総務職 ・各書類及びデータ整理、契約関係 ・法人運営管理補助、各種規定整備 ・各所補助金リサーチ&申請業務 ・職員に対する倫理教育の充実 ・新規事業に対するリサーチ、企画、執行管理 ■広報職 ・ブランディングの向上 ・チラシ、HP、社内報など作成及び管理 ・人材確保(求人情報管理) ・メディア対応 ・ICTを活用した業務改善または福利厚生の充実推進 |
採用ステップ&スケジュール | 「リクナビ2025」からエントリー
↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 【スケジュール詳細】 1.リクナビ2025からエントリー ↓ 2.OpenES提出 ※4月30日(火)必着! 郵送もしくはWEB提出 ↓ 3.一次面接・二次面接(5/1(水)~5/31(金)) ※書類選考はありません。 一次面接・二次面接とも個別に行いますので、エントリーシート等が届き次第、日程調整のため履歴書記載の連絡先に連絡させていただきます。 ↓ 4.内々定通知(6/1(木)) ↓ 5.内定通知書発送(10/2(月)) |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:40,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理職(3)【正社員】総務職(4)【正社員】広報職
週休2日制(土日、年2回程度土曜出社あり) 年間休日:105日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 1.7年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | - | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 0.0時間(2021年度実績)
所定外労働はありません
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年10月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |