株式会社アーク・ジオ・サポート
アークジオサポート
株式会社アーク・ジオ・サポート
河川・海洋・ダムなどの調査（略称：AGS）
| 業種 |
各種ビジネスサービス
コンサルタント・専門コンサルタント
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職・計測 | 1～5名 |
|---|---|
| 技術職・データ解析（女性推進：ポジティブアクション） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 204名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職・計測
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
技術職・データ解析（女性推進：ポジティブアクション）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
技術職（計測） ：全国各地フィールドで業務する人材
技術職（データ解析） ：社内でPCを用いてデータ解析し成果作成を専門に行う人材
共通 ：社会インフラの維持管理に幅広く貢献し続けているため、社会貢献に興味がある方
技術職（データ解析） ：社内でPCを用いてデータ解析し成果作成を専門に行う人材
共通 ：社会インフラの維持管理に幅広く貢献し続けているため、社会貢献に興味がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職・計測
技術職・計測は内外業 水中計測・データ解析・地図成果品 (2)【正社員】技術職・データ解析 技術職・データ解析は主に内業 データ解析及び地図成果品 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職・計測
東京、大阪 (2)【正社員】技術職・データ解析 東京、香川 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：208,000円～228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：214,000円～234,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
通勤手当を通勤経路に応じて当社基準により支給。新卒の借家契約者に住宅補助有。 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職・計測
完全週休2日制（土日）祝日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】技術職・データ解析 完全週休2日制（土日）祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
企業年金：そくりょう＆デザイン企業年金基金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・計測(2)【正社員】技術職・データ解析 期間：４か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職・計測 期間：1年未満 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術職・データ解析 期間：１年未満 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：69.2%
3年以内女性採用割合：30.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社前、内定者研修（WEB）
入社後、本社研修あり その他、資格取得のための講習会参加、技術発表会 |
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| 自己啓発支援 | あり：階層別研修、 | ||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはございませんが先輩がOJTでしっかりと取組みます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：データ解析の部門では、技術の習得度合いを把握する為、適時テストを行います。その結果に応じて、その後の教育プランの組み立てや相談をしながら技術取得を目指して丁寧に指導を実施しています。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| ☆ポジティブアクション推進・女性積極採用中☆ | 当社では、多様性と包括性を重視し、女性の採用とキャリア発展を積極的に推進しています。以下のポジティブアクションを実施しています。
・産前産後休暇、育児休業など働き続けられる環境は整っています ・キャリアアップをサポートするための研修を受講することができます。 |
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採用実績校
香川大学、鹿児島大学、北里大学、東海大学、徳島文理大学、日本大学
複数大学出身卒あり
複数大学出身卒あり
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、香川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
