業種 |
商社(自動車・輸送機器)
その他商社/専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/商社(機械)
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本社 |
福島
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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専門学校卒・技術整備職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
フォークリフト・物流システム等の販売、リース、レンタル業務 (2)【正社員】技術整備職 フォークリフトの点検・メンテナンス <フィールドエンジニア> お客様先に出向いての点検・メンテナンス <ショップエンジニア> 工場引き取り車両の点検・メンテナンス |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】技術整備職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
福島 備考:本社、郡山営業所、福島営業所、いわき営業所、会津営業所、原町営業所、白河営業所のいずれかへの配属となります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:毎週水曜日「ノー残業デー」を実施しています。 |
採用ステップ&スケジュール | 1)「リクナビ」より 個別エントリー
▼ 2)会社見学へのご参加 ※本社(郡山市) (選考希望の場合は必ずご参加ください。) ▼ 3)選考応募書類の送付 (随時受付いたします。) ▼ 4)Web上での適性検査 ▼ 5)役員面接 ※本社(郡山市) ▼ 6)内定通知 (採用人数に達した時点にて募集を終了いたします。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:182,600円 ※基本給:182,600円 大学 卒業の方 月給:182,600円 ※基本給:182,600円 備考:基本給は人事評価制度により決定いたします。 (2)【正社員】技術整備職 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:172,400円 ※基本給:172,400円 専門 卒業の方 月給:172,400円 ※基本給:172,400円 備考:基本給は人事評価制度により決定いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
時間外手当、通勤手当、家族手当、販売報奨金制度あり(業績に応じて支給いたします) など (2)【正社員】技術整備職 国家検定自動車整備士手当、トヨタ検定整備士手当、フィールドエンジニア手当、時間外手当、通勤手当、家族手当、販売報奨金制度あり(業績に応じて支給いたします) など |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
年1回 備考:人事評価制度により決定いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
年2回 備考:夏季:7月、冬季:12月 ※業績により、別途3月に期末賞与を支給する場合があります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職
週休2日制(日祝、土曜日は月2~3回休日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 ※入社時に10日付与いたします。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:積立傷病休暇制度(有休未取得分を積立て、長期傷病時に使用) 計画的有給休暇所得制度(有休年5日取得必須) 自己啓発休暇制度(年2日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他補足:◆グループ会社からのマイカー社員割引購入制度あり ◆業務に必要な資格(フォークリフト運転免許、特定自主検査者等)取得費用は全額会社で負担いたします。 ◆営業車、業務用スマートフォン、つなぎ、安全靴、工具類貸与 ◆転勤時:アパート家賃は9割会社で負担いたします ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆労働組合あり ◆永年勤続表彰制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技術整備職 期間:入社後6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術整備職 期間:入社後2ヶ月程度本社で研修 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 38.3歳(2022年11月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:グループ会社合同新入社員研修、社内新入社員研修、メーカー研修
各種資格取得研修、年次職種別研修、OJT研修 ◆入社後2ヵ月間程度、本社(郡山市)で研修後、各営業所への配属となります。 |
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自己啓発支援 | あり:会社が認めた業務に必要な資格取得費用の全額会社負担(受講費、交通費)
通信教育講座を期間内優秀修了者に受講費用の7割会社補助(年2回実施) |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆営業職
・トヨタ営業スタッフ技能(ソリューション)検定(※厚生労働省認定) ◆技術整備職 ・トヨタ産業車両サービス技能検定(※厚生労働省認定) ・トヨタ物流システムサービス技能検定 |
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月平均所定外労働時間 | 20.1時間(2021年度実績)
営 業 職 : 月平均16.5時間
技術整備職 : 月平均23.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |